10 astuces à savoir sur les recruteurs
Secretaire-inc
28 mai 2014
Trucs et astuces / Mes outils
2 minutes à lire
552
1- Ne lésinez pas sur les mots-clés. Surlignez les mots-clés de l’annonce. Mettez-les ensuite tous dans votre CV. Les entreprises ont souvent recours à des logiciels pour filtrer les candidatures… alors, donnez-leur ce qu’ils veulent!
2- Prenez votre mal en patience. Plus le poste est convoité, plus le processus d’embauche sera long.
3- Apprivoisez leur humour. Arrangez-vous pour que les recruteurs ne se moquent pas de vous... à votre insu! Une présentation douteuse, par exemple, pourrait bien vous désavantager. Mais vous pourriez aussi en sortir gagnante si vous parvenez à tourner la situation à votre avantage.
4- Préparez-vous! Si vous ne connaissez pas l’entreprise, le recruteur passera au suivant.
5- Ayez un CV impeccable. Souvent en quelques secondes à peine leur idée est déjà faite.
6- Ne soyez pas hautaine avec eux. Si vous n’avez pas été choisie, il est très formateur de connaître les raisons qui les ont poussés à opter pour une autre candidature que la vôtre. Ne jugez toutefois jamais leur choix!
7- Oubliez la cassette. Si vous leur donnez l’impression que vous n’avez pas adapté votre discours à leur entreprise, ils vous laisseront tomber rapidement.
8- Optez pour une lettre de présentation simple. Contrairement à ce que l’on peut croire, elle est moins importante qu’elle en a l’air.
9- Soyez gentilles avec… les assistantes! Vous êtes gentille, souriante, polie… la secrétaire le dira à son patron qui appréciera énormément ce savoir-être.
10- Entretenez des liens avec eux. Relancez-les poliment. Montrez-leur que vous avez bien saisi l’offre… Ils retiendront alors votre nom!
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