Les 10 Soft skills les plus recherchées par les recruteurs

, par Louise Proulx.

Aujourd’hui, ce n’est pas suffisant de détenir son diplôme et les compétences techniques requises pour le poste convoité. Les recruteurs recherchent des qualités qui n’ont rien à voir avec ce que l’on apprend sur les bancs d’école. En voici 10!

Ne confondons pas les compétences personnelles, humaines et relationnelles avec les compétences techniques. Alors que, pour acquérir les compétences techniques, il faut passer des mois, voire des années derrière un pupitre à l’école, les soft skills, elles, sont davantage issues de l’éducation reçues, des valeurs, du tempérament d’une personne, d’un sens inné ou du désir de les développer.

Les Soft skills peuvent vous aider à décrocher un emploi tout aussi bien que vos diplômes parce que c’est grâce à elles que vous pourrez vous intégrer et vous épanouir au sein d’une entreprise et de l’équipe de travail qui la compose. Il semblerait même, selon une étude menée sur plus de 2000 professionnels des ressources humaines, qu’une grande majorité des entreprises (77 %)  lui accordent maintenant la même importance que celle qu’ils accordent aux hard skills, tandis 16 % des recruteurs à la recherche d’un candidat pensent, eux, que les soft skills sont encore plus importantes que les compétences techniques.

Un emploi pour vous?

 

10 soft skills sont particulièrement recherchées par les entreprises à la recherche de candidats. Les voici:

1. Respect de l’éthique de travail (73 %)

2. Loyauté et fiabilité (73 %)

3. Attitude positive (72 %)

4. Motivation (66 %)

5. Aime le travail d’équipe ( 60 %)

6. Sens de l’organisation et des priorités (57 %)

7. Capacité de travailler sous pression (57 %)

8. Qualités de communication (56 %)

9. Flexibilité, capacité d’adaptation (51 %)

10. Confiance en soi (46 %)
Lors de votre prochain entretien d’embauche, pensez donc de mettre de l’avant vos meilleures qualités personnelles, humaines et relationnelles. C’est ainsi que le recruteur pourra vérifier votre capacité d’adaptation, votre réaction en situation de crise et toutes les autres raisons pour lesquelles il peut vous faire confiance.



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