11 signes qui indiquent que vous devriez quitter votre emploi
Sophie Ginoux
30 avril 2015
Bon à savoir
3 minutes à lire
460
Bien entendu, on ne tombe pas toujours sur la job de nos rêves et garder un emploi que l’on n’aime pas tant que ça peut parfois être nécessaire pour gravir les échelons. Toutefois, il arrive un temps où l’énergie que vous mettez dans un boulot ne vaille pas la peine d’hypothéquer autant votre santé ou votre bien-être.
Comment savoir s’il est temps de lever l’ancre ? Voici 11 signes recueillis sur le site Agenda qui vous aideront à y voir clair :
1) Vous n’apprenez plus rien. Même si vous continuez à aiguiser vos compétences, si vous vous ennuyez parce que vous n’avez plus de défi, c’est que le mur approche.
2) La passion s’en est allée. Après des années assise à la même chaise, il se pourrait que vous vous sentiez confortable, mais si vos bons coups n’ont plus d’effet sur vous et que vous vous moquez de vos mauvais coups, c’est que la passion n’est peut-être plus là.
3) Vous n’utilisez pas toutes vos compétences. Si vous êtes surqualifiée pour le poste que vous occupez et que vous n’entrevoyez aucune possibilité de promotion, il serait peut-être temps de regarder ailleurs.
4) Vous détestez votre emploi. Vous n’appréciez vraiment pas certaines tâches qui vous incombent dans votre emploi, mais vous devez passez par là pour accéder au poste de vos rêves ? Alors, restez !
5) Vous ne partagez pas les valeurs de l’entreprise. Si après plusieurs mois au sein d’une entreprise, vous ne sentez toujours pas faire partie de l’équipe, vous devriez sans doute partir à la recherche d’une entreprise qui vous ressemble davantage.
6) Votre patron est détestable. Votre patron est un tyran ? Un arrogant ? Si cela affecte votre productivité et votre bonheur, prenez vos jambes à votre cou et partez.
7) Votre entreprise court à la faillite. Aucune raison de couler avec le bateau.
8) Vous êtes stressée et anxieuse. Si vous êtes attaquée par des crises d’anxiété, que vous vous sentez toujours déprimée et que votre corps est réduit en paquet de nerfs, commencez à considérer vos options.
9) Vos relations personnelles sont affectées à cause de votre emploi. Quand vous délaissez vos amis et votre famille parce que votre emploi est trop demandant, évaluez si le jeu en vaut vraiment la chandelle.
10) Vos responsabilités augmentent, mais pas votre salaire. Cela peut-être dû à la réduction des effectifs, mais aussi à l’entreprise qui profite de vous. Peu importe, vous devriez partir à la recherche d’un emploi qui vous paye à votre juste valeur.
11) Si vous vous réveillez chaque matin en redoutant votre journée au travail. Essayez de mettre le doigt sur ce qui cloche, et si vous ne voyez comment cela peut changer, la vie est trop courte, partez !
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