134$ de plus pour le personnel administratif
Secretaire-inc
3 avril 2014
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En parlant de personnel administratif, on englobe tous ceux et celles qui interviennent dans la bonne marche du service de bureau, dont vous faites partie.
Par ailleurs, au cours des 12 mois, la rémunération hebdomadaire dans les services administratifs et de soutien a augmenté de 5,7 %. Les plus fortes hausses ont été enregistrées dans les services administratifs de bureau, dans les services de soutien aux entreprises et dans les services d’emplois.
Hausse de 1,9%
La hausse de 3,0 % de la rémunération hebdomadaire au cours des 12 mois, qui a pris fin en janvier, s’explique par divers facteurs, y compris la croissance des salaires, les variations de la composition de l’emploi par secteur, par profession et par niveau d’expérience de travail ainsi que le nombre moyen d’heures travaillées par semaine.
Sur une base annuelle, la hausse de la rémunération moyenne au Québec est parmi les plus faibles du pays à 1,9 %. Seule la province du Nouveau-Brunswick (1,1 %), le Yukon (1,8 %) et les Territoires du Nord-Ouest (-0,6 %), affichent une hausse plus faible.
Diminution du personnel
Alors qu’ils étaient 102 000 employés du service administratif au Québec en janvier 2013, ce chiffre est passé à 95 000 employés en janvier 2014. Une différence de 7000 employés de moins.
Autre chiffre: en 2013, il y avait 6 691 400 personnes en âge de travailler au Québec, une hausse de moins de 1% par rapport à 2012. De ce nombre, 3 380 800 étaient des femmes. Le taux de chômage a été de 7,6 % l’an dernier, 13 % chez les jeunes de 15 à 24 ans.
Par ailleurs, les salariés canadiens ont travaillé 32,9 heures par semaine en moyenne, un nombre d’heures inchangé par rapport à 2013.
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