7 indices que vous devriez quitter votre emploi

, par Therese Garceau.

Fini la lune de miel. L’enthousiasme des débuts, l’engouement pour le poste dont vous aviez rêvé, a fait, lentement mais sûrement, place au désenchantement et à la routine.

Quitter son boulot n’est pas toujours aussi facile qu’on le pense. Les obligations financières et familiales pèsent lourd dans la balance et nous poussent très souvent à reporter notre décision dans l’attente du bon moment pour partir. Mais la situation peut rapidement devenir intenable. L’insatisfaction au travail peut non seulement freiner votre évolution professionnelle, mais finir par miner votre santé et votre moral.

Comment alors reconnaître le point de rupture? Le site practicallyperfectpa s’est penché sur la question. Voici quelques indices qu’il est grandement temps pour vous de dire : Bye-Bye boss!

Un emploi pour vous?

1. Vous n’êtes plus capable de sentir votre patron. Votre pression monte dès qu’il vous adresse la parole.
2. Vous avez perdu toute motivation pour votre travail. Toutes les tâches vous semblent totalement insignifiantes et vides de sens.
3. Vous entrez au bureau à reculons tous les matins. Comme une croix que vous portez sur vos épaules, vous peinez à vous rendre au boulot et les journées vous paraissent de plus en plus longues.
4. Vous n’avez pas eu d’augmentation depuis 4 ans. Visiblement, votre patron n’a pas l’intention de revoir votre salaire à la hausse encore une fois cette année.
5. Vous avez l’impression de gâcher votre talent et de perdre votre temps. Tous les jours, vous vous dites que toute votre expertise est totalement ignorée.
6. Vous vous demandez tous les jours quand votre patron va-t-il enfin vous congédier. Votre rendement est à son minimum depuis des mois et personne ne semble le remarquer. C’est comme si vous n’existiez pas.
7. Vous êtes convaincue que tout le monde est plus heureux au travail que vous. Tout vous semble beaucoup plus vert ailleurs. Pourquoi eux et pas vous?



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