De contrat temporaire à poste permanent
Marie Paris
17 juillet 2014
Bon à savoir
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485
Être un couteau-suisse de compétences
Faites également en sorte de montrer vos autres qualités, celles qui ne figurent pas forcément sur votre CV ni au menu du poste que vous occupez pour le moment : bonne capacité à communiquer, maîtrise de langues étrangères, flexibilité des horaires, diplomatie…
Se montrer cool, gentille, serviable, bref : parfaite
Soyez agréable ! S’il y a bien une chose qui est difficile à percevoir en entretien et que votre employeur va surveiller pendant votre contrat temporaire, c’est votre capacité à vous intégrer dans l’équipe et votre tempérament. Bref, soyez une personne sympa.
Déborder du cadre
N’hésitez pas à sortir un peu de votre mission originelle. Proposez votre aide quand vous voyez que vos collègues sont débordés, posez des questions, intéressez-vous aux autres départements de l’entreprise…
Être corporate jusqu’au bout des ongles
Montrez que vous êtes intéressée par votre poste, mais avant tout par l’entreprise, son état d’esprit et son fonctionnement. Ainsi, même si l’employeur a l’intention de couper votre poste, ou de le laisser à temps partiel, il pourra vous proposer une autre mission.
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