Mon patron me déteste!
Secretaire-inc
5 novembre 2014
Bon à savoir
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Allez de l’avant en communiquant directement avec lui. Votre patron est en position de force par rapport à vous du fait de son poste. C’est donc à vous de faire le premier pas vers lui. S’il a l’air de ne pas vous aimer, demandez-lui alors quels points vous pouvez améliorer. En ouvrant le dialogue, vous montrerez donc votre volonté de tisser de nouveaux rapports avec lui.
Faites abstraction de toute émotivité. Malgré votre premier pas, ne vous attendez pas à ce qu’il vous admire tout de suite. Il faudra plusieurs semaines avant que son comportement change envers vous. Le meilleur moyen d’avoir des résultats au moyen ou long terme est de laisser passer ses reproches ou attaques vous concernant. Mettez ainsi toute vulnérabilité et susceptibilité de côté et continuez votre profession comme si de rien n’était. Votre boss le remarquera et finira bien par changer de ton…
Interprétez son comportement d’une autre manière. Si votre boss ne semble pas vous aimer, c’est sûrement parce qu’il a des raisons… qui n’ont rien à voir avec vous ! Peut-être vit-il une passe difficile ou que vous lui rappelez son ancienne secrétaire avec qui il est resté en très mauvais terme. Ainsi, n’analysez pas son comportement par rapport à votre personnalité. Derrière une apparence de brute se cache peut-être un cœur d’or…
Préférez la conversation orale. En tant que secrétaire ou assistante, vous serez amenée à communiquer souvent avec lui. Pour lui montrer votre capacité à interagir en face-à-face, allez le voir directement à son bureau ou prenez un rendez-vous avec lui. Au pire, téléphonez-lui. Notre ardeur a tendance à s’adoucir avec une personne qui ose nous parler en face.
Et vous, avez-vous déjà eu un patron ne pouvant vous supporter ? Comment avez-vous réagi ?
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