Cinq questions à se poser pour se fixer des buts

, par Secretaire-inc.

Les buts peuvent être personnels ou professionnels. Certains peuvent être fixés à court ou à moyen terme comme : garder son espace de travail propre, vider sa boîte courriel, augmenter sa productivité ou encore perdre du poids pour porter LA robe de soirée désirée lors d’une soirée importante.

Mais peu importe l’objectif, cinq questions sont d’une grande aide, surtout lorsque le butdemande beaucoup d’efforts, rapporte le magazine AdminAdvantage :

1) Vous devez vous demander : pourquoi vous avez choisi cet objectif en particulier ?

Un emploi pour vous?

2) Pensez à la grandeur de vos résultats : avez-vous obtenu ce que vous pensiez obtenir ? Est-ce plus ou moins ? Est-ce que le résultat en valait l’effort ?

3) Est-ce que votre objectif vous motive toujours autant ? Devriez-vous faire quelques ajustements pour qu’il vous représente davantage ?

4) Qu’est ce que vous voulez atteindre en allant plus loin vers ce but? Est-ce que de plus grands résultats valent de plus grands efforts ?

5) Que devez-vous mettre en place pour faire des progrès continuel ? Faites-le.

Trouver l’objectif qui vous convient, et vous serez motivé et concentré au travail. Adieu les journées grises au bureau !



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