Collaborer avec un recruteur

, par Secretaire-inc.

La recherche d’emploi n’est pas chose banale, il n’est pas toujours facile de s’y retrouver! Travailler en étroite collaboration avec un recruteur chevronné au cours de votre recherche d’emploi s’avère être une plus-value majeure. Si vous avez le profil recherché, un recruteur aura les contacts à vous présenter.

Voici donc 5 conseils afin de vivre la meilleure collaboration qui soit avec un recruteur:

1- Soyez sélectif

Un emploi pour vous?

Par exemple, ZSA est la plus importante firme de recrutement juridique au Canada, mais nous collaborons également avec une clientèle composée de cabinets et d’entreprises de diverses sphères d’activités, dans le cadre de recrutement d’adjoints administratifs, d’adjoints exécutifs, de conseillers en communications, de spécialistes du marketing,.. et j’en passe!

2- Aider à bâtir la relation

En travaillant en étroite collaboration avec un seul recruteur, vous établirez plus facilement une relation de confiance mutuelle et serez à même de garder mainmise sur votre recherche d’emploi. Vous serez plus à l’aise de faire des suivis réguliers et d’exposer vos craintes. Un recruteur qui se respecte est un professionnel qui vous donnera des informations sur le poste convoité et qui vous communiquera l’identité de l’employeur afin de valider votre intérêt. Il vous aidera à cheminer tout au long des étapes du processus de sélection et assurera des suivis ponctuels. Effectuer sa recherche d’emploi impose souvent son lot de stress et de doutes, nul besoin de de vous questionner à savoir s’il y a intérêt ou non pour votre candidature, nous effectuons les suivis pour vous et, résultats positifs ou non, vous aurez l’heure juste!

3- Gardez le « cap »

Puisque votre recruteur doit obtenir votre consentement pour chacun des postes avant même de soumettre votre candidature, assurez-vous de noter chacun des postes pour lesquels vous postulez. Créez-vous un document de suivi : votre recruteur appréciera cette marque de professionnalisme qui sera gage du sérieux de votre démarche.

4- Soyez honnête

Agir en toute franchise en divulguant les détails et développements de votre recherche d’emploi ne peut qu’aider votre recruteur à mieux vous représenter. Rien ne sert de cacher un processus parallèle qui pourrait mettre dans l’embarras le recruteur vous représentant lors d’une offre d’emploi éventuelle de la part d’un de ses clients. Vous êtes convoités? Tant mieux, nos efforts combinés à ceux de nos clients seront proactifs, et pourrons ainsi vous permettre faire rapidement le bon choix de carrière.

5- Faites vos suivis

Restez en contact avec votre recruteur et assurez-vous de faire des suivis quant aux opportunités pour lesquelles vous postulez et les nouveaux postes qui piquent votre curiosité.

^Vous êtes parajuriste, adjoint juridique, administratif ou exécutif? Contactez-moi – laissez-moi vous accompagner dans l’une des décisions des plus importantes de votre carrière!

N’hésitez pas à m’ajouter à vos contacts Linkedin pour échanger sur le milieu, pour y voir nos postes affichés et mon fil de nouvelles – et suivez-moi sur Twitter @Josee_StAmour

Josée St-Amour
Gestionnaire, Conseillère senior
Division de soutien aux avocats pour le Québec
jstamour@zsa.ca
www.zsa.ca^

Un mercredi par mois, Josée St-Amour, conseillère au recrutement chez ZSA, répondra à une question qui lui sera adressée par une secrétaire… et ça pourrait être vous ! De par son métier de conseillère, orienté vers les postes de soutien administratif, Josée est à même de vous faire découvrir les coulisses du monde du recrutement. Vous avez une question en lien avec la recherche d’emploi, le processus d’embauche, le marché actuel ou les attentes des employeurs? Josée y répondra par l’entremise de cette chronique : Les coulisses de l’emploi – Question à une recruteuse.

~~#F00:Posez votre question~~

La Question à la recruteuse sera choisie parmi toutes celles reçues sur le site. Toutes les questions sont bonnes du moment qu’elles concernent votre carrière de secrétaire.

Pour participer, rien de plus simple, inscrivez votre question dans le formulaire ci-dessous. Et voilà, le tour est joué!

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