Si vous êtes un.e parajuriste d’expérience en droit corporatif, et que vous souhaitez travailler dans un environnement de travail convivial, axé sur le capital humain et la qualité de ses services, le tout avec de bons avantages sociaux… Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous!

Niché au cœur du centre-ville de Montréal, ce cabinet juridique est à la recherche d’un nouveau talent, qui pourra se joindre à leur département des services corporatifs.

Le.la parajuriste travaillera en étroite collaboration avec les avocats du département, et aura pour fonction de soutenir les avocats dans leur pratique.

Vos avantages :

• Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine;
• Poste hybride (entre 2 et 3 jours de télétravail par semaine);
• Bureau facilement accessible en transports en commun (près des lignes de métro Peel ou Square Victoria);
• Assurances collectives couvertes à 100 % par l’employé (3 couvertures possibles);
• Participation patronale à un REER jusqu’à 4 %;
• Entre 3 et 4 semaines de vacances par an;
• 8 jours de congés maladie par an;
• 13 jours fériés payés par an;
• Invalidité de courte et de longue durée;
• Cadeau de 50 $ pour votre fête;
• Salaire comblée à 100 % les 26 premières semaines de congés liés à une naissance ou à une adoption;
• Temps supplémentaire payé à 1.5;
• Comité social;
• Nouveaux locaux entièrement rénovés, modernes et lumineux.

Vos responsabilités :

• Préparer la documentation liée aux constitutions et aux organisations d’entités légales;
• Préparer la documentation et effectuer les dépôts requis lors de la mise à jour annuelle des entités légales;
• Assister les parajuristes et les avocats dans le cadre d'opérations transactionnelles, corporatives, fiscales et immobilières;
• Rédiger les documents corporatifs relatifs aux transactions effectuées lors d’achats ou de ventes d’entreprises et/ou d’actifs, aux planifications fiscales, aux transactions immobilières, aux dividendes, aux modifications de statuts, fusions, continuations, liquidations et dissolutions;
• Faire les entrées de données dans notre système de gestion des livres de minutes;
• Rédiger et assurer le suivi de correspondances avec les avocats à l’interne, les clients et les comptables aux dossiers;
• Agir comme mentor.e pour les parajuristes plus juniors;
• Effectuer d'autres tâches connexes.

Compétences et qualités recherchées :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques;
• 7 ans d’expérience minimum en tant que parajuriste en droit corporatif;
• Expérience en cabinet d’avocats obligatoire;
• Excellentes habiletés orales et écrites en français;
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit obligatoire;
• Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Connaissance du logiciel EnAct (un atout);
• Connaissance des différentes plateformes de recherches (un atout);
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités;
• Autonomie et sens de l’initiative;
• Fortes aptitudes dans la gestion documentaire / gestion de dossiers;
• Professionnalisme et diplomatie.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Ce cabinet, établi depuis le 20e siècle à Montréal, regroupe 75 avocats et 155 praticiens dévoués. Leurs équipes travaillent en droit de la construction, en droit des affaires, en litige, en droit fiscal, en droit immobilier et en droit municipal. Il gère aussi des dossiers en insolvabilité, des faillites et liquidations.

En rejoignant ces professionnels, vous aurez droit à une expérience enrichissante où les valeurs d’excellence, d’innovation et la volonté de se surpasser sont les moteurs du succès.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.es retenus.es.

Au plaisir de vous rencontrer!

Rejoignez l'équipe de notre client, un cabinet d'avocats de renom, en tant que Parajuriste Senior - Services Corporatifs : Vous travaillerez en étroite collaboration avec leurs avocats de renom et sous la supervision de leur Directrice des Services Corporatifs. Votre rôle sera essentiel pour soutenir leurs avocats dans leur pratique et gérer diverses tâches passionnantes liées au droit des sociétés. Chez notre client, l'autonomie est valorisée, et ce poste permanent à temps plein vous offre l'opportunité de briller. Rejoignez-les et faites partie de leur succès !

Les avantages:

• Poste permanent du lundi au vendredi ;
• Horaires flexibles (9h00 à 17h00) ;
• Formule de travail hybride (60% au bureau et 40% en télétravail) ;
• Assurances collectives payées à 100% par l'employeur (médicament, maladie, dentaire, invalidité court et long terme, mutilation) après 3 mois ;
• Télémédecine ;
• Accès à une thérapie cognitivo-comportementale ;
• Accès au programme PAF (Programme d’aide aux familles) ;
• REER avec participation de l'employeur ;
• Allocation de 500 $ par an pour du matériel de bureau ;
• 10 jours de maladie ;
• Prise en charge d'une partie de l'abonnement à un centre sportif ;
• Entre 3 à 4 semaines de vacances selon l'expérience.

Les responsabilités:

• Rédiger diverses résolutions;
• Préparer les documents relatifs à la constitution, à la modification des statuts, à la fusion, à la prorogation et à la dissolution des sociétés;
• Préparer les documents dans le cadre d’opérations et de réorganisations;
• Procéder à la vérification diligente de livres de procès-verbaux et à la rédaction de rapports et de résolutions correctives;
• Mettre à jour les livres de procès-verbaux;
• Effectuer diverses recherches sur les sociétés et préparer les formulaires requis dans le cadre d’enregistrements extraprovinciaux;
• Assurer le dépôt de documents auprès des autorités de réglementation;
• Effectuer la mise à jour annuelle de résolutions, de rapports et de déclarations et d’autres documents d’information continue.
• Agir à titre d’agent de liaison avec les clients pour obtenir des informations, s’assurer que les clients sont au courant de l’état de leur dossier et répondre selon l’autorité qui leur est conférée à toute question ou préoccupation du client.
• Communiquer directement avec les fournisseurs de services et les fonctionnaires judiciaires relativement au dossier du client.
• Préparer les rapports au besoin.
• Toute autre tâche au besoin.

Les compétences recherchées:

• 5 à 8 années dans un poste similaire.
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques.
• Bilinguisme français/anglais requis.
• Aptitude à la communication efficace avec les autres membres du cabinet, combinée avec la capacité de répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise.
• Capacité de travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe.
• Aptitude à effectuer des recherches juridiques.
• Connaissance des lois et réglementations gouvernementales, pertinentes et courantes.
• Aptitude à analyser les documents juridiques pour en vérifier l’exactitude.
• Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités au besoin.
• Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle.
• Connaissance de la suite Microsoft Office.
• Connaissance du logiciel Enact ou Athennian, un atout.

Un peu plus sur ce cabinet...

Notre client, dont l'histoire remonte jusqu'à 1887, est aujourd'hui l'un des cabinets juridiques internationaux les plus importants et respectés du Canada. Il est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la prestation de services axés sur le client, comptant plus de 1500 professionnels du droit et des équipes de soutien aux entreprises (dont plus de 140 employés de soutien à Montréal). Ce cabinet a reçu de nombreuses distinctions en tant qu'employeur de choix, et il est fortement engagé en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'innovation. Rejoignez un environnement de travail qui valorise le respect et le bien-être physique et moral de ses employés !

UMAN Recrutement s'engage à promouvoir la diversité et l'équité en matière d'emploi. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre firme et vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Nous recherchons activement un.e parajuriste spécialisé.e en droit corporatif et en droit commercial pour rejoindre l’équipe dynamique de notre client située près du centre-ville.

Sous la supervision de la directrice financière et du président de l’entreprise, tu seras responsable du département juridique. Tu travailleras dans un environnement agréable et stimulant, propice à la productivité, ce qui t’offrira un cadre idéal pour ton développement professionnel.

Si tu es organisé.e, sais travailler de façon autonome et prêt.e à relever ce défi, n'hésite pas à postuler!

Les avantages de travailler au poste de parajuriste :

• Salaire entre 60 000 $ et 75 000 $ par année;
• Poste permanent, du lundi au vendredi (37,5 heures par semaine);
• Horaires flexibles (9h à 17h);
• Localisation près du centre-ville (poste en présentiel);
• Assurances collectives (médicaments, maladie, assurance dentaire de base, assurance vie et invalidité) après les 3 mois de probation;
• Fonds de pension, après 1 an de service, jusqu’à concurrence de 5 % du salaire;
• Jours de congés maladie flexibles;
• De 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Tes futures responsabilités en tant que parajuriste:

• Préparer des contrats de franchise et d’autres types de contrats;
• Assister à la négociation des contrats de location;
• Communiquer avec les franchisés pour la signature des contrats de franchise, le renouvellement des contrats, etc.;
• Communiquer avec les propriétaires pour la négociation et la conclusion des baux et leur renouvellement, etc.;
• Préparer les déclarations annuelles pour la compagnie et ses filiales;
• Préparer les résolutions, et effectuer la tenue de livre de la compagnie et de ses filiales;
• Créer et mettre à jour les bases de données;
• Effectuer la liaison avec les avocats à l'externe;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Les compétences et qualités recherchées chez le ou la parajuriste :

• Détenir un DEC en technique juridique ou équivalent (l’expériences primera sur les diplômes);
• 3 à 5 ans d’expérience en tant que parajuriste, idéalement en entreprise;
• 3 ans d’expérience en droit commercial et/ou corporatif (obligatoire);
• Détenir un très bon bilinguisme en français et en anglais;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Autonomie, bonne gestion des priorités et très bonne organisation;
• Capacité à travailler en équipe.

Quelques informations sur le cabinet :

Notre client est une entreprise qui développe des concepts de franchise pour plus de 150 succursales à l'échelle locale, nationale et internationale depuis près de 30 ans. Elle se concentre sur la sélection de sites, la location, la conceptualisation, la formation, le soutien marketing et les opérations continues de leurs clients.

Rejoins une entreprise qui contribue au développement économique des compagnies, tout en entretenant des valeurs humaines essentielles.

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Au plaisir de vous rencontrer!

Si tu es un.e adjoint.e juridique sénior.e avec une solide expérience en litige et si tu cherches à évoluer dans un environnement axé sur le bien-être des employés, alors cette opportunité est ta chance!

Nous recherchons activement pour notre client, un prestigieux cabinet d'avocats basé à Montréal, une personne fiable et expérimentée.

Le.la candidat.e aura beaucoup de tâches administratives / exécutives à effectuer pour soutenir deux associés spécialisés en litige.

Les avantages de travailler au poste d’adjoint.e juridique :

• Poste permanent, du lundi au vendredi;
• Horaires flexibles;
• Formule de travail hybride (60 % au bureau et 40 % en télétravail);
• Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médicaments, maladie, dentaire, invalidité de courte et longue durée, mutilation) après 3 mois;
• Télémédecine;
• Accès à une thérapie cognitivo-comportementale;
• Accès au programme PAF (Programme d’aide aux familles);
• REER avec participation de l’employeur;
• Allocation de 500$ par an pour du matériel de bureau;
• 10 jours de congés maladie;
• Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif;
• Entre 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Tes futures responsabilités en tant qu’adjoint.e juridique :

• Organiser la charge de travail et d’exécution en mettant en place des mesures de suivi;
• Préparer des documents juridiques selon les directives des associés;
• Préparer les lettres et des notes de service de nature confidentielle;
• Retranscrire des informations à partir des dictées du superviseur;
• Agir à titre d’agent.e de liaison entre les associés et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes, à tous les niveaux;
• S’occuper de la correspondance courante;
• Gérer le système de la banque de données de rappels;
• Faire la gestion du calendrier;
• Faire preuve d’initiative et de jugement afin d’alléger les tâches administratives des associés;
• Créer, surveiller et maintenir à jour les dossiers clients, afin d’assurer une bonne gestion des dossiers et un bon service à la clientèle;
• Coordonner les tâches administratives (comptabilité, ouverture et fermeture de dossiers, entrées d’heures, facturation);
• Effectuer toute autre tâche connexe, au besoin.

Les compétences et qualités recherchées chez l’adjoint.e juridique :

• 3 à 5 ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique en litige;
• Bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais);
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Aptitude à communiquer efficacement avec les autres membres du cabinet;
• Capacité de répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise;
• Aptitude à travailler à partir de dictées;
• Habileté à gérer avec discrétion et sécurité des informations confidentielles;
• Capacité à travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe;
• Aptitude à réaliser une grande quantité de travail avec un haut niveau de qualité, parfois dans de courts délais;
• Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités au besoin;
• Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle.

Quelques informations sur le cabinet :

Notre client, qui a presque 140 ans d’activité, constitue un des cabinets juridiques internationaux les plus importants et les plus respectés au Canada. Il est réputé pour son innovation en matière de prestation de services axés sur le client, et il compte plus de 1 500 professionnels du droit et d’équipes de soutien (plus de 140 employés de soutien à Montréal).

Ce cabinet a été à plusieurs reprises comme l’un des meilleurs employeurs du marché, avec un engagement assumé envers la diversité, l’inclusion et l’innovation.

Viens rejoindre un environnement professionnel axé sur des valeurs telles que l'excellence individuelle, la collaboration et la promotion de la diversité !

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Au plaisir de vous rencontrer!

Aimeriez-vous mettre à profit vos compétences en leadership, communication, analyse et résolution de problèmes au sein d’un cabinet comptable dont l’équipe partage des valeurs de collaboration, de rigueur et d’intégrité?

Situé sur la Rive-Sud de Montréal, notre client est à la recherche d’un.e directeur.rice contrôle qualité et amélioration continue d’expérience, afin de se joindre à son équipe qui travaille fort, mais qui s’amuse également tout au long de l'année!

Vos avantages :

• Mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
• Gamme d’assurances collectives;
• Programme de REER;
• 4 semaines de vacances;
• 6 journées famille par année;
• Remboursement de frais de cellulaire;
• Service de télémédecine;
• Compte de santé connexe de 500 $ annuellement;
• Horaire d’été (possibilité de terminer à midi le vendredi).

Vos responsabilités :

Volet contrôle qualité :

• Participer au développement de cours de formation, et les animer lorsque requis ;
• Intervenir dans certains dossiers de certification pour les problématiques comptables plus complexes ;
• Procéder à des inspections internes de dossiers achevés (missions d’audit, missions d’examen et missions de compilation) ;
• Participer à la mise à jour et au développement des outils de travail du cabinet (ex. : états financiers, modèles, dossiers modèles, feuilles de travail, stratégie d’audit, etc.) ;
• Répondre à des questions techniques des certificateurs dans les domaines suivants : déontologie, indépendance, certification et comptabilité ;
• Participer à l’implantation des nouvelles normes de certification et de comptabilité au sein du cabinet ;
• Concevoir des politiques ou des procédures en lien avec l’exécution de mandats de certification ;
• Maintenir à jour ses connaissances et rester à l’affût des nouvelles normes permettant de s'acquitter des tâches reliées au poste.

Volet amélioration continue :

• Identifier les opportunités d’amélioration continue;
• Proposer des solutions en vue de l’atteinte des objectifs;
• Effectuer la gestion de projets d’amélioration continue;
• Faciliter l’implantation des projets d’amélioration continue;
• Évaluer la performance des mesures d’amélioration continue;
• S’assurer de la conformité des procédés, au regard des lois et des normes comptables;
• Conseiller et accompagner le personnel;
• Participer à la mise en place du programme d’amélioration continue;
• Améliorer les politiques, les procédures et les processus;
• Assurer la gestion du changement.

Compétences et qualités recherchées :

• Titre de CPA;
• Expérience minimale en contrôle qualité;
• 10 ans d’expérience à un poste de direction;
• Connaissance de Caseware, Caseview et Taxprep (un atout);
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Anglais de niveau intermédiaire.

Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Cabinet de comptables professionnels agréés fondé en 1981, notre client, offre une gamme complète de services allant de la fiscalité à la comptabilité externalisée. L’équipe tissée serrée de cette entreprise travaille avec une clientèle variée, des PME aux grandes sociétés cotées en bourse, dans des secteurs tout aussi passionnants les uns que les autres comme la construction, la technologie, l'immobilier et bien plus encore.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es.

Au plaisir de vous rencontrer!

Tu viens tout juste d’obtenir ta certification CPA, et tu souhaites mettre en pratique tes compétences? Tu aimerais rejoindre un cabinet comptable qui offre un plan de carrière personnalisé, des opportunités de spécialisation passionnantes, et un environnement propice au développement professionnel?

C'est ta chance! Notre client, un cabinet comptable renommé au Québec, est à la recherche d’un.e vérificateur.rice junior.e pour rejoindre son équipe! Tu pourras travailler au bureau de Lévis, Sainte-Marie, Thetford Mines ou Saint-Georges, selon ta localisation.

Viens propulser ta carrière et contribuer au succès d’entreprises locales avec l’équipe!

Tes avantages :

• Horaire flexible (entre 32 et 40 heures, selon les périodes);
• Mode hybride (2 jours par semaine en télétravail);
• Horaire d’été allégé de 4 jours par semaine (vendredis chômés et payés);
• Temps supplémentaire rémunéré;
• Gamme d’assurances collectives complète (assurance vie, invalidité de courte et de longue durée, assurance santé, assurance médicaments et assurance dentaire);
• Programme de REER;
• 3 semaines de vacances;
• 1 semaine de congés supplémentaire pour le temps des Fêtes;
• Journées de congés maladies ET personnelles;
• Stationnement sans frais;
• Allocations d’activités sportives;
• Un club social très actif.

Ton futur quotidien professionnel :

• Effectuer les missions d’examen, les avis au lecteur et les audits au besoin;
• Réaliser des mandats de grande qualité, tout en respectant les délais et les budgets alloués;
• Faire preuve d’initiative pour soulever les problématiques, et apporter des pistes de solutions pour les dossiers.

Compétences et qualités recherchées :

• Titre de CPA;
• Expérience en cabinet comptable (un atout);
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Être reconnu.e pour son sens de l’organisation et sa rigueur.

Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Notre client est une société de comptables agréée de plus de 250 professionnels répartis sur 4 succursales sur la Rive-Sud de la ville de Québec. Ce cabinet est reconnu pour son expertise depuis maintenant presque 60 ans, avec une clientèle constituée notamment d’entrepreneurs et de dirigeants d’entreprises œuvrant dans différents secteurs d’activité.

Rejoindre cette équipe, c’est travailler avec des collègues dynamiques, professionnels, hautement qualifiés, humains, le tout dans un environnement qui reste à l’affût des nouvelles technologies et de procédés innovants.

N’hésitez plus et envoyez-nous vite votre candidature!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es.

Au plaisir de vous rencontrer!

Vous avez de l’expérience comme directeur.rice de la clientèle, idéalement dans un cabinet comptable, êtes soucieux.se d’offrir un service de qualité et cherchez à travailler dans une entreprise d’envergure qui prend en considération vos aspirations de carrière? Alors n’hésitez plus, nous avons ce qu’il vous faut!

Notre client, un cabinet comptable, est actuellement à la recherche d’un.e directeur.rice de la clientèle pour son bureau de Lévis, Sainte-Marie, Thetford Mines ou Saint-Georges.

Rejoignez un cabinet avec une politique de portes ouvertes et une équipe de spécialistes qui pourront vous aider à bonifier vos compétences!

Vos avantages :

• Poste permanent à temps plein;
• Un horaire flexible (entre 32 et 40 heures, selon les périodes);
• Mode de travail hybride (2 jours par semaine en télétravail);
• Horaire d’été allégé à 4 jours par semaine (vendredis chômés et payés);
• Temps supplémentaire rémunéré;
• Gamme d’assurances collectives complète (assurance vie, invalidité de court et de longue durée, assurance santé, médicaments et assurance dentaire);
• Programme de REER;
• Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l’expérience;
• 1 semaine de congés supplémentaire au temps des Fêtes;
• Journées de congés maladie ET personnelles;
• Stationnement sans frais;
• Allocations pour des activités sportives;
• Un club social très actif.

Vos responsabilités :

• Assumer la gestion complète d’un portefeuille de clients;
• Expliquer les mandats aux préparateurs, en décrivant la situation financière, les attentes et le portrait global du client;
• Superviser et distribuer les tâches à l’équipe, tout en identifiant en amont les zones de risques;
• Accompagner ses collègues lors de problèmes techniques;
• Conseiller et servir les clients, en adoptant une approche personnalisée et professionnelle;
• Répondre aux questions des clients, et les accompagner lors de situations préoccupantes;
• Proposer aux clients les possibilités de services à valeur ajoutée;
• Développer la clientèle et augmenter la visibilité du cabinet.

Compétences et qualités recherchées :

• Baccalauréat en comptabilité, ou une équivalence reconnue;
• Titre de CPA;
• 4 à 5 ans d’expérience à un poste similaire, soit dans un cabinet, soit dans une entreprise privée ou une institution financière;
• Aptitudes marquées pour le service à la clientèle;
• Grande organisation dans son travail, pour une gestion des suivis impeccable;
• Excellente capacité de rédaction et de communication;
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Anglais, un atout;
• Attitude positive et esprit d’équipe.

Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Notre client est une société de comptables agréée de plus de 250 professionnels répartis sur 4 succursales sur la Rive-Sud de la ville de Québec. Ce cabinet est reconnu pour son expertise depuis maintenant presque 60 ans, avec une clientèle constituée notamment d’entrepreneurs et de dirigeants d’entreprises œuvrant dans différents secteurs d’activité.

Rejoindre cette équipe, c’est travailler avec des collègues dynamiques, professionnels, hautement qualifiés, humains, le tout dans un environnement qui reste à l’affût des nouvelles technologies et de procédés innovants.

N’hésitez plus et envoyez-nous vite votre candidature!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es.

Au plaisir de vous rencontrer!

Vous avez de l’expérience comme directeur.rice de certification en cabinet comptable? Vous êtes soucieux.se d’évoluer dans un milieu ayant une culture d’entreprise familiale et aimez partager vos connaissances?

Nous avons le poste fait pour vous!

Notre client, un cabinet comptable est actuellement à la recherche d’un.e directeur.rice en certification pour son bureau de Lévis, Sainte-Marie, Thetford Mines ou Saint-Georges.

Rejoignez un cabinet avec une politique de portes ouvertes et une équipe de spécialistes qui pourront vous aider à bonifier vos compétences!

Vos avantages :

• Poste permanent à temps plein;
• Mode de travail hybride (2 jours par semaine en télétravail);
• Horaire flexible (entre 32 et 40 heures, selon les périodes);
• Temps supplémentaire rémunéré;
• Gamme d’assurances collectives complète (assurance vie, invalidité de courte et de longue durée, assurance santé, assurance médicaments et assurance dentaire);
• Programme de REER;
• Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l’expérience;
• 1 semaine de congés supplémentaire au temps des Fêtes;
• Journées de congés maladie ET personnelles;
• Stationnement sans frais;
• Allocations pour des activités sportives;
• Un club social très actif.

Vos responsabilités :

• Rencontrer des clients, identifier leurs besoins et les accompagner dans leurs démarches;
• Réviser les mandats d’audit, d’avis aux lecteurs et des missions d’examen, en respectant les budgets et échéanciers établis;
• Analyser les états financiers et transmettre des recommandations à la clientèle;
• Participer au développement d’affaires;
• Contribuer à la formation et au partage d’informations avec le département de certification;
• Agir à titre de mentor auprès des vérificateurs, des chefs d’équipe et des stagiaires en certification;
• Superviser des équipes de travail.

Compétences et qualités recherchées :

• Baccalauréat en comptabilité, ou diplôme équivalent reconnu;
• Titre de CPA;
• 3 ans d’expérience minimum à un poste similaire;
• Expérience en cabinet comptable;
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capaciter à assumer le rôle de personne ressource, et à offrir de la formation au besoin;
• Esprit de synthèse;
• Sens de l’organisation et rigueur.

Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Notre client est une société de comptables agréée de plus de 250 professionnels répartis sur 4 succursales sur la Rive-Sud de la ville de Québec. Ce cabinet est reconnu pour son expertise depuis maintenant presque 60 ans, avec une clientèle constituée notamment d’entrepreneurs et de dirigeants d’entreprises œuvrant dans différents secteurs d’activité.

Rejoindre cette équipe, c’est travailler avec des collègues dynamiques, professionnels, hautement qualifiés, humains, le tout dans un environnement qui reste à l’affût des nouvelles technologies et de procédés innovants.

N’hésitez plus et envoyez-nous vite votre candidature!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es.

Au plaisir de vous rencontrer!

Vous êtes à la recherche d'un poste de responsable de dossier? Notre client, un cabinet comptable en constante croissance situé à Brossard, offre une occasion unique pour vous d'intégrer une équipe passionnée et dynamique. Avec des avantages qui se démarquent de l'industrie, vous pourrez travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs financiers tout en perfectionnant vos compétences en comptabilité et en finance.

Pour être admissible à ce poste, vous devez détenir un diplôme universitaire en sciences comptables et être titulaire d'un titre CPA ou en voie de l'obtenir. Vous devez également avoir au moins deux à cinq ans d'expérience dans un poste similaire en cabinet, ainsi que d'être bilingue.

Les avantages :

• Poste permanent, temps plein de 37.5h ;
• Travail en mode hybride (2 jours en télétravail, flexible) ;
• Assurance collective (médicament, dents, lunette...) ;
• Télémédecine (Dialogue) ;
• Compte de santé connexe de 500$ annuellement ;
• Programme bien-être physique Hamfit (1x semaine) ;
• Programme au bien-être mental PAE (Dialogue) ;
• REER disponible au jour 1 ;
• 6 jours maladie et flexible ;
• Allocation de 250 $ par an pour l’activité physique;
• Ergonomie des bureaux (bureau de travail qui se lève, poste de travail à 2 écrans);
• Horaire d’été (possibilité de terminer à midi le vendredi) ;
• Progression professionnelle (Formation continue et encadrement) ;
• Accessibilité des collègues/associés (politique porte ouverte) ;
• Encadrement et formation continue à l’interne (coach, Buddy, dîner « lunch and learn » tous les mardis).

• Planifier et exécuter les dossiers de missions de compilation, missions d’examen plus complexes et audit ;
• Exécuter des déclarations de revenus pour les sociétés (T2), les particuliers (T1) et les fiducies (T3) pour certains clients ;
• Superviser et supporter/former les analystes lors de l’exécution des dossiers en équipes;
• Réviser le travail des analystes au besoin et leur donner une rétroaction ;
• Identifier le temps requis par sections du mandat pour effectuer une évaluation précise du budget pour ainsi prévoir une facturation adéquate et refacturer au besoin les heures supplémentaires requises ;
• Gérer plusieurs dossiers à la fois et rencontrer les délais attendus;
• Communiquer de façons diverses (courriel, appel ou rencontre) avec les clients/directeurs pour effectuer des suivis de leur dossier ;
• Effectuer certains mandats spéciaux à la demande du directeur ;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• Efficacité et capacité à travailler en équipe ;
• Aptitudes supérieures pour les communications écrites et verbales ;
• Professionnalisme et discrétion ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Capacité d’adaptation et bonne gestion du stress ;
• Bon jugement, gestion efficace des priorités, sens de l’organisation ;
• Capacité à gérer les priorités et à maximiser l’équipe de travail dans la distribution des tâches ;
• Créatif et ouvert à la critique.
• Maîtrise des normes comptables NCECF;
• Connaissance des normes comptables NCOSBL et NCA (un atout);
• Excellente connaissance de la langue française (parlée et écrite);
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Bonne connaissance du logiciel Simple Comptable (Sage 50);
• Connaissance de la suite Taxprep;
• Connaissance du logiciel Caseware;
• Maitrise des principes comptables.

Un peu plus sur ce cabinet comptable :

Notre client est une société de comptables professionnels agréée qui a été fondée en 1981. Ils offrent leur expertise en certification d'états financiers (audit, mission d'examen, compilation), en fiscalité des sociétés ou des particuliers, en impartition comptable et en conseils de gestion. Le cabinet travaille avec une clientèle composée de petites et moyennes entreprises (PME) ainsi que de sociétés cotées en bourse, opérant dans divers secteurs tels que la construction, la copropriété, les franchises, l'immobilier, l'import/export, l'informatique, la fabrication, la pharmacie, les produits financiers, la restauration et l'hôtellerie, les régimes de retraite, les professions de service, la vente au détail et l'organisation. Si tu aimes relever des défis, que le développement professionnel te tient à cœur, que tu as de l'expérience en certification et que tu cherches un horaire de travail réaliste, alors envoie-nous vite ta candidature !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Tu es parajuriste spécialisé en droit corporatif et transactionnel, tu cherches une nouvelle opportunité d’emploi pour intégrer un cabinet d’avocats à Québec où règne une atmosphère de travail agréable, une équipe dynamique avec des avantages sociaux compétitifs… c’est par ici !

Relevant du responsable de secteur, le Parajuriste – Corporatif / Transactionnel soutiendra les avocats dans leur domaine de pratique en réalisant diverses tâches de nature juridique.

Les avantages de travailler au poste de parajuriste :

• Poste permanent, temps plein de 35h/semaine;
• Possibilité de télétravail de 2 jours par semaine après la période de probation de 3 mois en fonction des besoins et des dossiers en cours;
• Assurance collective payé par le cabinet à 75%;
• Compte de santé;
• Clinique santé virtuelle;
• Invalidité courte et longue durée;
• 5 jours personnel dont 3 monnayables;
• 13 fériés;
• REER collectif abondé jusqu’à 3%;
• Participation de 30 % sur l’abonnement pour le stationnement dans le Vieux-Québec (revient à 26$ aux deux semaines pour un employé);
• Participation de 75 % pour l’abonnement d’autobus;
• Salle de sport et douches sur place;
• Local pour vélos;
• Un environnement de travail chaleureuse et humaine en plein cœur du quartier culturel et historique du Vieux-Québec.

Tes futures responsabilités en tant que parajuriste :

• Rédiger la documentation juridique relative à la constitution, à la modification des statuts, à la fusion, à la prorogation, à la continuation et à la dissolution de sociétés, incluant la rédaction des annexes aux statuts;
• Rédiger la documentation juridique relative aux réorganisations corporatives et fiscales de sociétés et aux acquisitions et ventes d’entreprises;
• Procéder à l’étude de livres de procès-verbaux de sociétés et à l’analyse de contrats et de conventions dans le cadre de transactions de fusion et d’acquisition d’entreprises ou de financement, à la rédaction de rapports de vérification diligente et de résolutions de régularisation;
• Participer aux séances de clôture des transactions;
• Procéder à la mise à jour des registres corporatifs des sociétés ainsi qu’à toute gestion post clôture des transactions;
• Procéder à la vérification diligente de sociétés notamment dans le cadre de financement, incluant les diverses recherches aux registres publics tels que le RDPRM, le Registre foncier, Soquij, le Bureau du surintendant des faillites et l’OPIC et analyser les résultats des recherches;
• Rédiger et préparer les documents pertinents à la mise en place de financements ainsi qu’à la publication des sûretés requises.

Les compétences et qualités recherchées chez le.la parajuriste :

• DEC en techniques juridiques ou équivalent pertinent (Certificat en droit ou plus;
• 3 ans d’expérience minimum en tant que parajuriste en droit des affaires ;
• Excellente maîtrise de la langue française;
• Bonne maîtrise de l’anglais (intermédiaire minimum);
• Connaissance de la Suite Office 365;
• Autonomie, minutie, rigueur et souci du détail;
• Connaissance du logiciel Maitre (atout);
• Connaissance du logiciel eManage (atout);
• Une bonne gestion du stress;
• Quelqu’un de dynamique, travaillant, qui veut s’investir dans ses dossiers et le cabinet, qui veut continuer d’apprendre et qui a un bon esprit d’équipe.

Un peu plus sur l’entreprise :

Avec plus de 60 ans d'histoire, notre client assure un service juridique d'affaires intégré, innovant et excellent. Ils accompagnent leurs clients à l'échelle nationale et internationale, avec une équipe de plus de 150 personnes (avocats, notaires et personnel de soutien) s'adaptant aux besoins de leurs clients pour trouver des solutions complètes et personnalisées.

Leur éthique se manifeste à travers des valeurs telles que la rigueur, la coopération, l'efficacité, l'ouverture d'esprit, le sens des responsabilités et l'enthousiasme.

Si tu as le désir de faire partie d'une équipe d'excellence, évoluant dans un environnement sain, équilibré et propice au dépassement de soi, alors n'hésite plus et rejoins-les dès maintenant !

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Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Vous êtes passionné.e par les chiffres? Vous recherchez un poste stimulant au sein d'une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit votre expertise?

Notre client, un cabinet juridique prestigieux situé dans le Vieux-Port de Québec est à la recherche d’un.e technicienne comptable. Relevant du technicien sénior aux finances, le ou la technicien.ne à la comptabilité travaillera au sein de l’équipe de finances. La personne exécutera une série de taches comptables pratiques, travaillant à la collecte, la vérification et l’analyse des informations financières.

En tant que technicien.ne comptable, vous aurez à effectuer un large éventail de tâches comptables, financières et fiscales. Vous serez au cœur des opérations financières, apportant votre expertise pour assurer la précision et l'efficacité des processus comptables.

Postulez dès aujourd'hui et venez relever ce nouveau défi passionnant au sein d’une entreprise prospère!

Vos avantages :

• Salaire annuel débutant à 50k par année;
• Poste permanent, temps plein de 35 heures par semaine;
• Possibilité de télétravail après la période de probation de 3 mois en fonction des besoins et des dossiers en cours;
• Assurances collectives payées par le cabinet à 75 %;
• Compte de santé;
• Clinique santé virtuelle;
• Assurances invalidité de courte et de longue durée;
• 2 jours de congé maladie et 8 jours de congés personnels, dont 5 monnayables;
• 13 jours fériés payés;
• REER collectif avec participation de l’employeur jusqu’à 3 %;
• Participation de 30 % sur un abonnement de stationnement dans le Vieux-Québec (revient à 26$ aux deux semaines pour un employé);
• Participation de 75 % à un abonnement d’autobus;
• Salle de sport et douches sur place;
• Local pour vélos;
• Un environnement de travail chaleureux et humain, en plein cœur du quartier culturel et historique du Vieux-Québec.

Vos futures responsabilités :

• Maintenir à jour la situation de l’encaisse et les besoins en liquidités;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Concilier des comptes du grand livre;
• Participer à certaines tâches du cycle comptable;
• Participer activement aux activités entourant les fins de mois et la fin d’année financière;
• Maintenir, améliorer ou développer des outils et des tableaux d’analyse à l’aide des fonctions avancées d’Excel;
• Assurer la mise à jour des dossiers et du classement;
• Répondre aux diverses questions provenant de l’interne et de l’externe;
• Collaborer dans divers dossiers et entretenir des relations harmonieuses avec des collègues, des collaborateurs et des fournisseurs;
• Participer aux activités connexes réalisées par la direction.

Compétences et qualités recherchées :

• DEC en comptabilité ou équivalent pertinent;
• 2 à 3 ans d’expérience pertinente à l’emploi;
• Maitrise de la suite Office 365;
• Bonne connaissance de la comptabilité et du cycle comptable complet;
• Autonomie, rigueur et souci du détail.

Un peu plus d’information sur l’entreprise :

Avec plus de 60 ans d'histoire, notre client assure un service juridique d'affaires intégré, innovant de grande qualité. Il accompagne ses clients à l'échelle nationale et internationale avec une équipe de plus de 150 personnes (avocats, notaires et personnel de soutien) s'adaptant aux besoins pour trouver des solutions complètes et personnalisées.

L’éthique de ce cabinet se manifeste à travers ses valeurs : la rigueur, la coopération, l'efficacité, l'ouverture d'esprit, le sens des responsabilités et l'enthousiasme.

Si vous avez le désir de faire partie d'une équipe synonyme d'excellence, évoluant dans un environnement sain, équilibré et propice au dépassement de soi, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature dès maintenant!

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Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Tu es une adjoint.e juridique et tu désires te diriger/continuer vers le droit municipal et administratif tout en bénéficiant de meilleurs avantages sociaux, alors cette opportunité est faite pour toi!

Notre client, un cabinet d’avocats situé à Joliette, recherche un ou une adjoint.e juridique pour rejoindre leur équipe. Ton dynamisme, tes compétences juridiques et ta capacité à gérer les délais seront essentielles pour soutenir deux avocats juniors.


Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique :

• Poste permanent temps plein du lundi au vendredi de 33.75 heures par semaine;
• Assurances collectives (dentaire, vision, médicales) payées à 100% par l’employeur après 3 mois;
• Télémédecine;
• REER abondé jusqu’à 4 %;
• Assurance invalidité;
• Programme de santé et mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
• Programme d’aide aux employés.s;
• Programmes d’adaptation ergonomique du poste;
• Assurance vie;
• 8 jours maladie et personnel monnayables;
• Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique :

• Préparer et saisir à l’ordinateur des lettres et des documents juridiques tels que des déclarations sous serment, des procédures et des mémoires, à partir de textes manuscrits, sténographiés ou dictés;
• Réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques, aux normes du cabinet et à l’usage grammatical;
• Gérer l’agenda des procédures et des délais inhérents dans l’agenda du ou des avocat(e)s et veiller à ce qu’ils soient respectés;
• Fixer et coordonner les rendez-vous : les réunions ou interrogatoires ainsi que les conférences du ou des avocats;
• Entretenir des relations privilégiées avec la clientèle et les autres parties prenantes;
• Tenir un système de classement numérique et papier selon les normes établies par le cabinet pour la gestion des documents et des procédures juridiques;
• Contrôler fréquemment la sécurité des documents confidentiels;
• Préparer l’ouverture et la fermeture des dossiers selon les procédures du cabinet;
• Assurer l’enregistrement des entrées de temps et préparer la facturation;
• Effectuer d'autres tâches connexes.

Ce que nous recherchons chez l’adjoint.e juridique :

• 2 ans d’expérience minimum comme adjointe juridique;
• Détient une formation en secrétariat avec option juridique reconnue (toute autre combinaison de formation ou d’expérience juridique sera considérée);
• Maîtrise parfaitement la langue française;
• Bonne connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (un atout);
• Excellente capacité rédactionnelle;
• Fait preuve d’une grande rigueur professionnelle et de minutie;
• Sait gérer les priorités;
• Fait preuve d’initiative;
• Être proactif.ve et en mode solution;
• Valorise la collaboration et aime travailler en équipe;
• Maîtrise la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Outlook et Teams (gestion de courriels et d’agendas);
• Connaître le logiciel de comptabilité Maître (un atout).

Un peu plus sur le cabinet :

Ce cabinet d’avocats ouvert il y a presque 60 ans, possède 3 succursales dans le Québec.

Ils regroupent plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, droit du travail, droit des affaires, droit administratif, droit des assurances, litiges civils, en droit familial et successions.

Viens rejoindre un cabinet qui met l’accent sur un environnement de travail accueillant et où le bien-être des employés est une priorité centrale.

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Au plaisir de vous rencontrer!

Avez-vous envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante auprès de clients locaux, de bâtir des relations solides avec une équipe chaleureuse et collaborative, le tout dans un cadre luxueux?

Fondé il y a seulement 10 ans, notre client, un cabinet d’avocats situé à Montréal est justement à la recherche d’un.e professionnel.le comme vous afin d’occuper le poste d’adjointe.e juridique en litige!

Rejoignez une équipe jeune et passionnée, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité!

Vos avantages à ce poste :

• Salaire compétitif;
• Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine);
• Mode hybride (2 jours par semaine en télétravail);
• Gamme d’assurances collectives complète;
• Programme de REER avec une cotisation de l’employeur;
• Programme de mieux-être avec une foule d’avantages;
• 3 à 4 semaines de vacances, selon l’expérience;
• 8 jours de congés personnels ou maladie monnayables;
• Congé à votre anniversaire!

Principales responsabilités :

• Établir les contacts et faire les suivis avec les différents intervenants (clients, avocats, parties adverses, etc.);
• Effectuer l’ouverture, le classement papier ou électronique, le suivi et l’organisation des dossiers, les avis à la cour, les bordereaux, etc.;
• Préparer les procédures usuelles en litige;
• Retranscrire, rédiger et corriger des documents juridiques;
• S’assurer de la rédaction de courriels, la lecture de projets de procédures;
• Coordonner la gestion de preuves, le classement, la dictée;
• Gérer l’agenda des avocats et assurer un bon suivi de délais des instances, des rappels importants;
• Coordonner l’organisation d’interrogatoires;
• Effectuer d’autres tâches administratives au besoin.

Profil recherché :

• Formation avec une spécialisation juridique (DEC) ou dans tout domaine connexe pertinent;
• Expérience d’un minimum de 5 ans dans un rôle similaire, en tant qu’adjointe juridique en litige;
• Connaissances solides en procédures de litige commercial et civil;
• Français fluide et anglais de niveau professionnel;
• Maîtrise des fonctions de la Suite Office;
• Capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps, et de prioriser les tâches;
• Sens de l’organisation, autonomie et sens des responsabilités;
• Dynamisme et esprit d’initiative;
• Habiletés relationnelles (souci de la clientèle);
• Bon esprit d’équipe;
• Rigueur, discrétion et souci du détail.

Un peu plus d’informations sur ce cabinet :

Reconnu pour son expertise pointue et sa créativité inégalée dans la résolution de problèmes juridiques, notre client a depuis longtemps compris l'importance du rôle de chacun des membres au sein d'une équipe juridique. Sa richesse réside avant tout dans ces professionnels, ce qui explique son engagement à offrir un environnement propice au développement et à l'épanouissement de tous. Cette approche constitue la clé de son succès!

Couvrant un large éventail de domaines, de la responsabilité civile au droit administratif, en passant par les actions collectives et le droit de la construction, le champ d'action de ce cabinet est à la fois vaste et diversifié.

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Au plaisir de vous rencontrer!

La suite Office n’a plus aucun secret pour vous? Vous aimeriez être la personne ressource d'une équipe? Vous êtes toujours prêt.e à partager votre expertise, et vous êtes connu.e pour votre souci du détail et votre capacité à produire un travail de qualité?

Votre talent pourrait briller dans ce poste de spécialiste de documents!

Nous recherchons un.e professionnel.le dynamique pour rejoindre l'équipe d'un cabinet d'avocats de renommée internationale.

Sous la supervision de la gestionnaire du Centre d'affaires, vous apporterez un soutien précieux aux membres du cabinet dans la création de documents, grâce à vos compétences avancées en la matière. Vous serez également le ou la spécialiste référent.e pour toute question liée à la suite Microsoft Office, à Acrobat et à d’autres outils informatiques de bureau.


Vos avantages à ce poste :

• Salaire compétitif;
• Horaire de jour, du lundi au vendredi (35h/semaine);
• Mode de travail hybride à 2 jours/semaine au bureau à la suite de la formation;
• Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur;
• Programme de 1000 $ par an pour suivre des formations ou pour passer des certificats en lien avec l’emploi;
• Programme de télémédecine;
• Programme de REER;
• 10 journées de congés mobiles ou maladie monnayables;
• Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l'expérience, dès la première année;
• Petite équipe chaleureuse formée de 10 employés;
• Espace de travail en pleine rénovation (vous aurez un bureau ergonomique et tout neuf à votre arrivée)!

Principales responsabilités :

• Effectuer la rédaction, la mise en forme et la révision de documents de nature légale et complexes en Word par le biais de textes manuscrits, de documents convertis de PDF et de transcriptions de dictées numérisées;
• Créer des chiffriers, tableaux et graphiques Excel;
• Concevoir des présentations PowerPoint ainsi que des organigrammes;
• Effectuer des travaux dans des applications spécifiques au domaine juridique;
• Assurer l’exactitude des révisions demandées en vérifiant le formatage, l’orthographe et la grammaire;
• Promouvoir et se conformer à l’identité visuelle de l’entreprise en sachant l’appliquer aux documents;
• Répondre aux appels et fournir un soutien technique de première ligne aux utilisateurs dans les applications reliées à la production de documents, particulièrement dans la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Développer et partager les meilleures pratiques avec les membres du cabinet, pour les aider à travailler efficacement dans la suite Microsoft Office, ainsi que d’autres applications;
• Coordonner et effectuer le travail demandé, en établissant des priorités et en respectant les délais;
• Rester à l’affût des nouvelles technologies et des développements en production de documents;
• Participer à des projets spéciaux et accomplir toute tâche connexe en fonction des besoins d’affaires.

Compétences, aptitudes et expérience recherchées :

• 5 ans d’expérience dans un poste de spécialiste de documents, de préférence dans un cabinet de services professionnels ou un cabinet d’avocats ;
• Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en techniques de bureautique ou l’équivalent ;
• Maîtrise des fonctions avancées de Word, Excel, PowerPoint et Acrobat Pro; certification MOS ;
• Bilinguisme parfait français-anglais, à l’oral et à l’écrit ;
• Aptitude à manipuler les graphiques et images ;
• Souci d’offrir un service à la clientèle exceptionnel ;
• Excellentes habiletés en communication (orale et écrite), tant en écoute active, qu’en rédaction et en transcription ;
• Aptitude à gérer les priorités et à évaluer le temps requis en vue de respecter les échéances ;
• Esprit d’équipe et attitude positive jumelés à un esprit collaboratif.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client est un cabinet intégré de plus de 240 avocats, avec des bureaux à Toronto, Montréal et New York. Ils se concentre sur le droit des affaires, y compris les questions commerciales et financières. Ce cabinet agit pour un large éventail d'entreprises industrielles et commerciales ainsi que des institutions financières, publiques et privées, à l’échelle nationale comme internationale.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s retenu.e.s.

Au plaisir de vous rencontrer!

Tu souhaites te joindre à un cabinet d’envergure internationale? Tout ce qui touche les nouvelles technologies de l’information te parle? Tu es un.e adjoint.e juridique organisé.e, doté.e d'un souci du détail impeccable, compétent.e en communication et capable de travailler efficacement en équipe? Alors ce qui suit va grandement t’intéresser!

Notre client est actuellement à la recherche d’un.e adjointe.e juridique bilingue pour rejoindre son équipe en droit des affaires.

Ce qui t’attend :

• Poste permanent du lundi au vendredi (9h à 17h) ;
• Possibilité de faire du télétravail (en fonction des besoins du cabinet) ;
• Assurances collectives payées à 100% par l’employeur (médicaments, maladie, couverture dentaire) ;
• Assurance invalidité de courte et de longue durée après 3 mois ;
• Accès au programme PAE (Programme d’aide aux employés) ;
• REER avec participation de l’employeur de 4% ;
• Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif ;
• Compte santé de 650 $ par an (équipement sportif, abonnement sportif, etc.) ;
• Entre 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Tes responsabilités :

• Organiser et planifier les tâches en respectant les échéanciers ;
• Gérer efficacement la correspondance et l'agenda des associé.e.s, ainsi que coordonner les rendez-vous avec les clients et autres parties prenantes ;
• Communiquer par téléphone avec les clients ;
• Réviser et corriger divers documents juridiques et communications ;
• Assurer l'ouverture des dossiers, effectuer le suivi des dossiers en cours et recueillir les informations pertinentes ;
• Préparer la facturation.

Ce que nous recherchons :

• DEP ou DEC en bureautique, avec spécialisation juridique ;
• 3 ans d’expérience en secrétariat juridique ;
• Maîtrise de Word et très bonne connaissance de la suite MsOffice ;
• Excellentes habiletés en communication écrite et verbale, autant en anglais qu’en français ;
• Excellent esprit d’initiative, sens des responsabilités et de la débrouillardise ;
• Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément, de faire face à des urgences et de prioriser les tâches.

Un peu plus sur le cabinet d'avocats…

Notre client est un cabinet d'avocats de premier plan possédant des bureaux au Québec, au Canada, aux États-Unis et en Europe. Il se spécialise dans les domaines du litige, du droit corporatif, du droit des affaires, du droit du travail, de la cybersécurité et de bien d’autres, afin de fournir des conseils juridiques avec de très hauts standards. Il est aussi reconnu pour son service à la clientèle irréprochable, ainsi que comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada.

Rejoignez une équipe qui travaille avec passion, intégrité, créativité et excellence, tout en se souciant de la santé physique et mentale de ses employé.e.s.

UMAN Recrutement s'engage à promouvoir la diversité et l'équité en matière d'emploi. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidat.e.s retenu.e.s.

Au plaisir de vous rencontrer!

Si tu as de l'expérience en tant qu'adjoint.e juridique, que le droit de la famille t'intéresse et que tu veux élargir tes compétences au sein d'une équipe chaleureuse offrant des avantages sociaux compétitifs et une flexibilité d'emploi, ne cherche plus, c’est ici que ça se passe !

Nous recherchons actuellement un.e adjoint.e juridique pour rejoindre l’équipe de trois professionnelles en droit de la famille de notre client, un cabinet d'avocats situé en plein cœur du centre-ville de Montréal.

Ce qui t’est offert pour ce poste d’adjoint.e juridique :

• Horaire flexible de 35 heures/semaine ;
• Travail en mode hybride (1 à 2 jours par semaine à la maison) ;
• Des assurances médicales et dentaires couvertes à 100% par l’employeur ;
• Des soins virtuels de santé physique et mentale assumés par l’employeur et accessibles pour toute la famille ;
• Une contribution de 3% de l’employeur à un régime de retraite ;
• 5 jours de congés personnels monnayables ;
• Une banque de 9 heures pour tes rendez-vous médicaux ;
• Des vacances dès la première année (entre 3 et 4 semaines selon l’expérience) ;
• Ton propre espace de travail ergonomique ;
• Des avocats organisés et d’une grande gentillesse ;
• Une atmosphère décontractée et conviviale.

Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique :

• Préparation et organisation de documents, suivi des dossiers, etc.
• Tâches administratives comme la gestion d’agendas, la gestion des courriels, des appels et donner de l’informations aux clients ;
• Les copies et préparation de cahiers sont effectuées par le département interne de comptabilité.

Ce que nous recherchons chez le ou la futur.e adjoint.e juridique :

• 3 ans d’expérience minimum en litige ou en droit de la famille ;
• Excellente maîtrise du français ;
• Niveau d’anglais intermédiaire/avancé ;
• Capacité de travailler de façon autonome avec de la latitude dans la tenue des dossiers ;
• Capacité de jugement et de raisonnement juridique ;
• Excellent sens du service à la clientèle ;
• Aptitudes marquées pour le travailler en équipe.

Quelques informations sur le cabinet :

Depuis près de 100 ans, ce cabinet indépendant offre des services juridiques et des conseils stratégiques de haut niveau à travers une approche personnalisée.

Notre client est un chef de file en droit des assurances, élu par Best Lawyers comme le cabinet de l’année au Canada dans sa spécialité. Il est reconnu non seulement au niveau local, mais aussi à l’échelle nationale et internationale !

Si tu possèdes de l'expérience en tant qu'adjoint.e juridique en droit commercial et si tu as le désir de progresser au sein d'une équipe chaleureuse offrant des avantages sociaux compétitifs, alors ce qui suit risque fort de captiver toute ton attention !

Notre client, un cabinet d’avocats, située au centre-ville de Montréal est à la recherche d’un ou une adjoint.e juridique pour se joindre à leur équipe.

Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique en droit commercial :

• Horaire flexible de 35 heures/semaine ;
• Travail en mode hybride (2 jours à la maison et 3 jours au bureau) ;
• Des assurances médicales et dentaires couverts à 100% par l’employeur ;
• Des soins virtuels de santé physique et mental assumés par l’employeur et accessibles pour toute la famille ;
• Une contribution (3%) de l’employeur à un régime de retraite ;
• 5 jours personnels monnayables ;
• Une banque de 9 heures pour tes rendez-vous médicaux ;
• Des vacances dès la première année (entre 3 et 4 semaines selon l’expérience) ;
• Ton propre espace de travail ergonomique ;
• Des avocats organisés et d’une grande gentillesse ;
• Une atmosphère décontractée et conviviale.

Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique en droit commercial :

• Les tâches consistent en la préparation et organisation de documents, suivi des dossiers, etc.
• Tâches administratives comme la gestion d’agendas, la gestion des courriels, des appels et donner de l’informations aux clients ;
• Les copies et préparation de cahiers sont effectuées par le département interne de comptabilité.

Ce que nous recherchons chez notre futur.e adjoint.e juridique :

• 3 à 5 ans d’expérience en droit commercial, transactionnel et/ou marque de commerce ;
• Excellente maîtrise du français ;
• Excellente maîtrise de l’anglais (80% des dossiers seront en anglais) ;
• Capacité de travailler de façon autonome puisque vous aurez de la latitude dans la tenue des dossiers ;
• Être reconnu pour ton jugement et raisonnement juridique ;
• Offrir un excellent service à la clientèle ;
• Avoir des aptitudes à travailler en équipe.

Un peu plus sur le cabinet :

Depuis près de 100 ans, ce cabinet indépendant offre des services juridiques et des conseils stratégiques de haut niveau à travers une approche personnalisée.

Notre client est le chef de file en droit des assurances, il est reconnu non seulement au niveau local, national et international!

Il a même été élu par Best Lawyers comme celui de l’année au Canada en droit des assurances !

Prêt.e à rejoindre l’équipe de tes rêves?

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Tu as une solide expérience en tant que parajuriste, et tu maîtrises le droit corporatif ?

Si tu recherches un cabinet à la hauteur de tes attentes, ne cherche plus ! Cette offre est faite pour toi.

Notre client, un cabinet d’avocats situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de son nouveau ou de sa nouvelle parajuriste pour rejoindre son équipe.

Les avantages de travailler au poste de parajuriste :

• Travail en mode hybride (2 jours en télétravail) ;
• Formation en présentiel (près du métro Peel) ;
• Flexibilité horaire ;
• Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédical, télémédecine) ;
• Assurance invalidité ;
• REER avec contribution de l’employeur dès le premier jour ;
• Boni annuel ;
• 8 journées de maladies (mobiles et monnayables) ;
• Horaire d'été (vendredi après-midi d'été chômé et payé) ;
• Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l’expérience ;
• Activités sociales tout au long de l’année.

Tes futures responsabilités en tant que parajuriste :

• Rédiger divers documents de nature corporative et fiscale : constitutions, organisations, modifications de statuts, dissolutions, transactions d'actions, enregistrements extra-provinciaux, roulements, gels successoraux, fusions, réorganisations fiscales ;
• Effectuer toutes autres transactions, telles que des vérifications diligentes lors d’achats et de ventes d’entreprises ;
• Maintenir à jour les livres de procès-verbaux pour les clients corporatifs ;
• Assister les avocats lors de dossiers transactionnels.

Les compétences et qualités recherchées pour le poste de parajuriste :

• Diplôme d’étude collégial en technique juridique ou équivalence ;
• 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
• Maîtrise de Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) ;
• Bonne connaissance de Kofax/Nuance PDF ;
• Très bon niveau d’orthographe et de grammaire ;
• Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Dynamisme, courtoisie, professionnalisme et débrouillardise ;
• Réactivité, minutie et souci du détail ;
• Traitement sensible des informations confidentielles ;
• Avoir un sens de l’organisation aigu, de l’autonomie et un excellent service à la clientèle.

Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Ce cabinet d’avocats, fondé en 1967, est synonyme d’excellence et de rigueur intellectuelle. Il propose des services en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession.

Viens rejoindre un cabinet dont la mission est de fournir des solutions juridiques complètes, innovantes, fiables et à la pointe de la technologie. Et tout cela, dans la bonne humeur.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s retenu.e.s.

Au plaisir de vous rencontrer !

Tu es un.e adjoint.e juridique d’expérience, spécialisé.e en droit commercial, et tu souhaites relever un plus grand défi et bénéficier de meilleurs avantages sociaux ? Alors ce qui suit va t’intéresser.

Notre client, un cabinet d’avocats, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de son nouveau ou nouvelle adjoint.e juridique pour rejoindre son équipe en droit commercial.

Les avantages de travailler dans ce poste d’adjoint.e juridique :

• Poste permanent, du lundi au vendredi (33.75h/semaine) ;
• Travail en mode hybride (2 jours en télétravail) ;
• Formation en présentiel (près du métro Peel) ;
• Flexibilité horaire ;
• Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédical, télémédecine) ;
• Assurance invalidité ;
• REER avec contribution de l’employeur dès le premier jour ;
• Boni annuel ;
• 8 journées de maladies (mobiles et monnayables) ;
• Horaire d'été (vendredi après-midi d'été chômé et payé) ;
• Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l’expérience ;
• Activités sociales tout au long de l’année.

Tes futures responsabilités en tant qu’adjoint.e juridique :

• Aider de façon proactive l’avocat dans la gestion et le suivi de ses dossiers ;
• Planifier la charge de travail et veiller à son exécution dans les délais, y compris la mise en œuvre de mesures de suivi, le cas échéant ;
• Préparer des documents juridiques en fonction de modèles ou selon les directives de l’avocat ;
• Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers ;
• Rédiger des lettres, des notes de service, de contrats et tout autre document requis par l’avocat ;
• Effectuer la mise en forme, la relecture et la correction de documents ;
• Préparer et mettre en forme des présentations PowerPoint en vue de conférences, selon les instructions de l’avocat ;
• Constituer et assurer le suivi des dossiers des clients pour en assurer une bonne gestion et offrir un service approprié à la clientèle ;
• Réaliser des tâches de nature administrative, telles que l’ouverture et la fermeture de dossiers, la saisie des heures, la facturation, les notes de crédit, le classement, etc. ;
• Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions, selon les besoins.

Les compétences et qualités recherchées chez l’adjoint.e juridique :

• Diplôme d’étude collégial en secrétariat juridique ou équivalent ;
• 3 à 5 ans d’expérience comme adjointe juridique en droit commercial ;
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (PowerPoint/Word) ;
• Bonne connaissance de Kofax/Nuance PDF ;
• Facilité à travailler sur des procédures juridiques, avec un dictaphone et sur la facturation ;
• Réactivité, compréhension rapide des objectifs et des moyens à mettre en œuvre, débrouillardise, autonomie, facilité à apprendre, prise d’initiatives ;
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités ;
• Traitement sensible des informations confidentielles ;
• Fort sens de l’organisation ;
• Minutie et souci du détail.

Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Ce cabinet d’avocats, fondé en 1967, est synonyme d’excellence et de rigueur intellectuelle. Il propose des services en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession.

Viens rejoindre un cabinet dont la mission est de fournir des solutions juridiques complètes, innovantes, fiables et à la pointe de la technologie. Et tout cela, dans la bonne humeur.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s retenu.e.s.

Au plaisir de vous rencontrer !

Tu as de l’expérience en tant qu’adjoint.e juridique en litige, et tu aimerais travailler pour un cabinet qui valorise l'innovation, la collaboration et la créativité? Nous avons ce qu’il te faut !

Notre client, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de son nouveau ou de sa nouvelle adjoint.e juridique en litige. Postule dès maintenant et fais partie d’une équipe passionnée et dynamique !

Les avantages de travailler au poste d’adjoint.e juridique :

• Poste permanent, du lundi au vendredi (33.75h/semaine) ;
• Travail en mode hybride (2 jours en télétravail) ;
• Formation en présentiel (près du métro Peel) ;
• Flexibilité horaire ;
• Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédical, télémédecine) ;
• Assurance invalidité ;
• REER avec contribution de l’employeur dès le premier jour ;
• Boni annuel ;
• 8 journées de maladies (mobiles et monnayables) ;
• Horaire d'été (vendredi après-midi d'été chômé et payé) ;
• Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l’expérience ;
• Activités sociales tout au long de l’année.

Tes futures responsabilités en tant qu’adjoint.e juridique :

• Aider de façon proactive les avocats dans la gestion et le suivi de leurs dossiers ;
• Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers, dont la gestion des échéanciers ;
• Assurer la sécurité des documents confidentiels ;
• Coordonner le travail avec d’autres départements à l'interne et ainsi que d'autres services ou organismes à l’externe ;
• Effectuer le suivi du calendrier ;
• Effectuer des correspondances avec différents intervenants (clients, huissiers, avocats adverses…) ;
• Préparer de la documentation juridique ;
• Effectuer les démarches auprès des tribunaux et administrations ;
• Effectuer la mise en forme, la relecture et la correction de documents et procédures, conformément aux procédures juridiques et à l'usage grammatical ;
• Effectuer les recherches de conflits ;
• Effectuer les recherches dans les registres publics (Registre foncier, etc.) ;
• Procéder à l’ouvertures de dossiers ;
• Facturer les dossiers ;
• Préparer le compte de dépenses ;
• Effectuer les rappels et suivis auprès de l’équipe ;
• Effectuer la prise de rendez-vous ;
• Effectuer du classement ;
• Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions, selon les besoins.

Les compétences et qualités recherchées chez l’adjoint.e juridique :

• Diplôme d’étude collégial en secrétariat juridique ;
• 3 à 5 ans d’expérience comme adjoint.e juridique en litige ;
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Bonne connaissance de Kofax/Nuance PDF ;
• Facilité à travailler sur des procédures juridiques, avec un dictaphone et sur la facturation ;
• Réactivité, compréhension rapide des objectifs et des moyens à mettre en œuvre, débrouillardise, autonomie, facilité à apprendre, prise d’initiatives ;
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités ;
• Traitement sensible des informations confidentielles ;
• Fort sens de l’organisation ;
• Minutie et souci du détail.

Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Ce cabinet d’avocats, fondé en 1967, est synonyme d’excellence et de rigueur intellectuelle. Il propose des services en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession.

Viens rejoindre un cabinet dont la mission est de fournir des solutions juridiques complètes, innovantes, fiables et à la pointe de la technologie. Et tout cela, dans la bonne humeur.

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Au plaisir de vous rencontrer !

Tu as de l’expérience comme parajuriste en droit corporatif, et tu souhaites trouver un cabinet à la hauteur de tes attentes. Ne cherche plus, cette offre est faite pour toi !

Notre client, un cabinet d’avocats situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de son nouveau ou de sa nouvelle parajuriste junior.e pour rejoindre son équipe.

Les avantages de travailler au poste de parajuriste :

• Travail en mode hybride (2 jours en télétravail) ;
• Formation en présentiel (près du métro Peel) ;
• Flexibilité horaire ;
• Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédical, télémédecine) ;
• Assurance invalidité ;
• REER avec contribution de l’employeur dès le premier jour ;
• Boni annuel ;
• 8 journées de maladies (mobiles et monnayables) ;
• Horaire d'été (vendredi après-midi d'été chômé et payé) ;
• Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l’expérience ;
• Activités sociales tout au long de l’année.

Tes futures responsabilités en tant que parajuriste :

• Rédiger divers documents de nature corporative et fiscale : constitutions, organisations, modifications de statuts, dissolutions, transactions d'actions, enregistrements extra-provinciaux, roulements, gels successoraux, fusions, réorganisations fiscales ;
• Effectuer toutes autres transactions, telles que des vérifications diligentes lors d’achats et de ventes d’entreprises ;
• Maintenir à jour les livres de procès-verbaux pour les clients corporatifs ;
• Assister les avocats lors de dossiers transactionnels.

Les compétences et qualités recherchées chez le / la parajuriste :

• Diplôme d’étude collégial en technique juridique ou équivalence ;
• 2 ans d’expérience minimum dans des fonctions similaires ;
• Maîtrise de Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) ;
• Bonne connaissance de Kofax/Nuance PDF ;
• Très bon niveau d’orthographe et de grammaire ;
• Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Dynamisme, courtoisie, professionnalisme et débrouillardise ;
• Réactivité, minutie et souci du détail ;
• Traitement sensible des informations confidentielles ;
• Avoir un sens de l’organisation aigu, de l’autonomie et un excellent service à la clientèle.

Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Ce cabinet d’avocats, fondé en 1967, est synonyme d’excellence et de rigueur intellectuelle. Il propose des services en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession.

Viens rejoindre un cabinet dont la mission est de fournir des solutions juridiques complètes, innovantes, fiables et à la pointe de la technologie. Et tout cela, dans la bonne humeur.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s retenu.e.s.

Au plaisir de vous rencontrer !