Confidentiel, le cabinet de recrutement?

, par Chanel Lauzon.

Quand on a besoin de nouveaux défis mais qu’on est chez le même employeur depuis des années, on peut désirer que nos démarches restent secrètes…

Question

En cette nouvelle année, je souhaite me lancer dans une nouvelle aventure professionnelle, mais je pense avoir besoin de soutien dans ces démarches. Je suis avec le même employeur depuis longtemps, et j’aimerais être conseillée. J’aimerais peut-être commencer mes démarches par l’entremise d’un cabinet de recrutement, mais j’ai peur que mes démarches ne restent pas confidentielles…

Un emploi pour vous?

Cathy

Réponse

Bonjour Cathy,

Vous n’êtes pas la première à avoir cette crainte, mais j’espère être en mesure de vous rassurer face à la façon de travailler chez ZSA. 

J’aborde d’ailleurs ce sujet à chaque rencontre avec les candidats avec qui j’ai une entrevue à nos bureaux. Ma réponse reste la même : toutes vos démarches restent strictement confidentielles et votre candidature n’est envoyée à un employeur qu’avec votre consentement.

Il est à préciser qu’il est dans notre intérêt que ces démarches restent confidentielles, tant pour vous que pour nous. 

Aussi, nous ne contactons jamais votre employeur actuel pour la prise de références, à moins d’avoir votre autorisation! Mais cela ne se fait qu’en processus très avancé; lorsque nous sommes sur le point d’avoir une offre d’embauche ou même que nous l’avons déjà entre les mains. C’est alors vous qui déterminez qui sont les personnes qui auront de bons mots à dire à votre sujet afin de vous aider à décrocher une nouvelle opportunité!

Si vous avez des craintes, posez vos questions à votre recruteur. Il se fera un plaisir de vous renseigner sur les politiques adoptées.

Chanel Lauzon

Une fois par mois, Chanel Lauzon, conseillère au recrutement chez ZSA, répondra à une question qui lui sera adressée par une lectrice… et ça pourrait être vous! De par son métier de conseillère, orienté vers les postes de soutien administratif, Chanel est à même de vous faire découvrir les coulisses du monde du recrutement. Vous avez une question en lien avec la recherche d’emploi, le processus d’embauche, le marché actuel ou les attentes des employeurs? Chanel y répondra par l’entremise de cette chronique.

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