4 signes qu’il est temps de faire évoluer votre carrière
Therese Garceau
3 juillet 2018
Bon à savoir
2 minutes à lire
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Il peut arriver à tout le monde de laisser tomber momentanément ses aspirations de carrière au profit du confort d'un emploi stable et bien rémunéré pour répondre à des besoins ponctuels.
Mais l’important est de garder le cap sur votre plan de match, de vous tenir à jour pour rester au sommet de vos compétences et, surtout, de savoir réagir avant qu’il ne soit trop tard.
Un texte publié sur simplilearn.com nous a mis sur la piste de certains signes avant-coureurs d’une possible stagnation de carrière. En voici quelques-uns :
Vous vous ennuyez. Vous avez l’impression de n’utiliser qu’une partie de vos compétences dans votre emploi actuel et il y a belle lurette qu’on ne vous a pas mise au défi? Lumière rouge. Il est temps d'envisager un changement. Restez aux aguets de ce qui se fait dans votre domaine, des changements dans le marché du travail et sur le genre de compétences que les recruteurs recherchent. Vous serez ainsi toujours prête à répondre présente!
Aucune possibilité d’apprentissage. Votre emploi ne vous donne aucune occasion d’apprendre et de vous dépasser. Vous risquez donc de tomber très rapidement dans la catégorie des has been qui ne représentent aucun intérêt pour les recruteurs. Souvenez-vous que, pour grimper les échelons dans votre carrière, vous devez demeurer dans un processus constant d’auto-apprentissage. Si ce n’est pas le cas, fuyez de là.
Pas d’augmentation de salaire. Après tous les efforts investis et le temps passé au travail, votre salaire est resté inchangé. Vous maintenir dans un même emploi avec les mêmes fonctions sans augmentation de votre salaire réduit d’autant votre valeur sur le marché et nuit à vos futures recherches d’emploi.
Toujours débordée. Volontaire et organisée, on vous surcharge de travail et tous vos efforts passent littéralement sous le radar? Vous n’êtes ni dans les bonnes fonctions, ni au bon endroit pour les exercer. Le temps est venu pour vous d’explorer de nouvelles avenues de carrière et de trouver un poste qui soit à la hauteur de vos compétences et qui vous offre plus d’équilibre.
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