Utilisez-vous votre plein potentiel?
Sophie Ginoux
4 juillet 2018
Bon à savoir
2 minutes à lire
607
C’est très bien de faire son petit bonhomme de chemin tout en fixant ses objectifs et en faisant de son mieux pour les atteindre. Pour connaître le succès, détermination et focalisation ont toujours fait bon ménage. Mais c’est ce qu’on appelle « travailler avec son petit potentiel ».
Pour rencontrer le succès plus rapidement, et même vous rendre plus loin que vous pouvez l’imaginer, vous devez atteindre votre grand potentiel. La seule façon d’y arriver, est en misant sur la force des autres, c’est à dire en faisant appel à votre intelligence collaborative. Utilisez-vous la vôtre?
Pour le savoir, répondez aux quatre questions posées récemment par le Journal Métro.
1. À quelle degré désirez-vous mieux connaître vos collègues et les gens que vous côtoyez?
Aborder les gens avec curiosité est la base de l’intelligence collaborative. Si vous ne vous donnez pas la peine de découvrir les personnes avec qui vous travaillez, c’est que cette dernière n’est pas assez développée ou que vous n’êtes pas dans un bon environnement. À vous de nous le dire.
2. Avez-vous l’impression que les autres vous aident à évoluer?
Cette question vient avec plusieurs sous-questions : êtes-vous ouverte aux nouvelles idées de vos collègues? Avez-vous le sentiment d’apprendre à leur contact? Vous censurez-vous quand vous avez une question à poser en vous disant que vos collègues vous trouveront idiote ou inexpérimentée?
3. Osez-vous exprimer votre point de vue à vos collègues?
Pour stimuler la créativité et générer de nouvelles idées, il vous faut non seulement avoir assez d’assurance pour émettre votre opinion, mais il est souhaitable également que vos collègues fassent preuve d’ouverture d’esprit. En fait, la force d’une équipe tient dans le fait que chacun est libre de dire ce qu’il pense et de donner ses idées. De cette façon, tout le monde a la chance d’atteindre son plein potentiel.
4. Comment vous sentez-vous avant une rencontre avec vos différents collègues?
Quand l’intelligence collaborative foisonne au sein d’une équipe, tous les membres impliqués ressentent un regain d’énergie à l’aube d’une rencontre. Parce qu’ils savent que cette rencontre les motivera et sera source d’inspiration, ils ont hâte et l’espère avec le sourire.
Vous avez répondu par la négative à la plupart de ces questions? Vous n’êtes peut-être pas dans la bonne équipe pour vous. En tout cas, pas dans celle qui vous permettra d’avancer.
Tentez d’atteindre le succès en solitaire est possible, mais en utilisant votre plein potentiel, vous vous donnez la chance d’aller encore plus loin.
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