Dire ou ne pas dire que vous cherchez une nouvelle job ?

, par Secretaire-inc.

Après avoir jonglé plusieurs semaines à votre avenir professionnel, vous avez finalement pris la décision de poser votre candidature ailleurs. Évidemment, comme vous êtes toujours en poste, certaines mesures s’imposent pour procéder en douceur, mais est-il vraiment nécessaire d’en parler à votre patron ? Parfois oui et parfois non, comme le souligne le site de carrière seek.com qui s’est penché sur le sujet :

On le dit

Par souci d’honnêteté. Votre patron a toujours été très compréhensif envers vous. Vous avez développez une bonne relation professionnelle ensemble et vous souhaitez la préserver intacte.

Un emploi pour vous?

Des ouvertures à l’interne. Votre patron s’intéresse à votre évolution professionnelle et comprend votre besoin d’avancer et de relever de nouveaux défis. Lui faire part de votre besoin de changement pourrait faciliter votre accession à de nouvelles responsabilités et même à une promotion au sein de l’entreprise.

Pour les références professionnelles. Vous avez un excellent bilan d’employée au travail. Votre patron vous apprécie et vos évaluations de rendement ont toujours été irréprochables. Mieux vaut alors lui faire part de votre décision de quitter. Il sera plus enclin à vous donner d’excellentes références professionnelles.

On se tait

Patron toxique. Toute vérité n’est pas nécessairement bonne à dire, surtout si vous êtes déjà sur la corde raide au bureau. Un patron peu compréhensif pourrait percevoir vos démarches comme de la haute trahison et vous faire payer le prix de votre honnêteté.

Pour éviter les rumeurs de corridors. Vous travaillez dans un contexte de grande promiscuité où les échos de corridors sont monnaie courante ? Garder pour vous vos aspirations professionnelles est sans contredit la meilleure décision à prendre.

Retour du balancier. Et si vous dévoilez votre recherche d’emploi et n’arrivez pas à décrocher l’emploi souhaité ? Votre tête pourrait très bien être mise à prix dans une éventuelle restructuration…



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