Adjoint Juridique – Litige

Montréal

Offre publiée le 2024-02-11

Recrute Action Inc.

Adjoint Juridique Litige*Êtes-vous à la recherche d'un emploi stimulant et dynamique? Souhaitez-vous faire partie d'une équipe qui croit en votre potentiel et d’un grand cabinet qui vous aidera à progresser dans votre carrière?

Ce poste est fait pour vous! Nous recherchons actuellement un adjoint ou une adjointe juridique pour l'un de nos clients, un cabinet d'avocats.

  • Ce qu’il y a pour vous : Salaire annuel de 53,000$ à 62,000$ en fonction de l’expérience.* Emploi permanent et temps plein (35 heures par semaine).
  • Pendant la formation, les horaires sont en journée du lundi au vendredi et en présentiel.* Après la formation, le rôle est hybride, avec deux jours en présentiel et trois jours en télétravail.
  • Assurance collective dès le jour 1 et cotisations entièrement payées par l’employeur pour les employés et leurs personnes à charge : assurance vie, décès et mutilation accidentelle, médicaments, soins dentaires, soins de la vue, soins de santé complémentaires, assurance voyage et invalidité.
  • Contribution de 5% de l’employeur dans le régime d'épargne-retraite (REER).* Vacances et congés payés par année : 3 à 4 semaines, 10 jours de congés personnels offert après 3 mois, 11 congés fériés et 1 congé mobile.
  • Programmes de santé et bien-être : programme d’aide aux employés et à la famille, programme de soutien à la santé mentale et télémédecine.
  • Programme de formation et scolarité accordant jusqu’à 1 000 $ par année.* Cabinet qui s’engage à redonner à la communauté et qui offre des services juridiques pro bono.
  • Multiples événements et activités sociales annuellement.* Rabais corporatifs sur plusieurs produits et services* Environnement collaboratif où les membres de l'équipe, quelle que soit leur origine, se sentent appréciés et sont encouragés à partager leurs idées.
  • Responsabilités : Rédiger la correspondance, préparer et réviser des documents légaux.* Réviser et relire les documents pour en vérifier la grammaire, le format et la conformité aux exigences légales et à l'identité visuelle de la compagnie.
  • Gérer les dossiers et documents à l’aide de plusieurs applications de stockage tels que Closing Folders, ShareFile, salles de données virtuelles, etc.
  • Assister les avocats dans des projets reliés au développement des affaires et tenir à jour la base de données des relations professionnelles.
  • Gérer les échéances, planifier des rencontres et des rendez-vous et tenir à jour le calendrier des avocats.* Mettre en place et maintenir un système d'archivage électronique (gestion des fichiers).
  • Traiter des données (entrées de temps, dépenses) et effectuer l'ouverture de dossiers.* Assurer la liaison avec les clients, les collègues, les départements de service, les parties externes.
  • Effectuer toute tâche administrative connexe à la gestion de la pratique des avocats.* Participer à la formation continue de ses collègues.
  • Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Attestation d'études collégiales en secrétariat juridique, Diplôme d'études collégiales en bureautique ou Diplôme d'études collégiales en techniques juridiques, un atout.
  • 1 à 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine juridique.* Connaissance approfondie des procédures de litige.* Bilinguisme français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Excellentes compétences de communication à l’oral et à l’écrit.* Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office, un atout.
  • Esprit d’équipe, sens de l’organisation et souci du détail.* Aptitude à gérer les priorités et à travailler avec des délais serrés.
  • Pourquoi Recrute Action?*Recrute Action (permis d'agence : AP-2000003) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises.

Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.Type d'emploi : Temps plein, PermanentSalaire : 53 000,00$ à 62 000,00$ par anAvantages : * Assurance Dentaire* Assurance Invalidité* Assurance Vie* Assurance Vision* Congés payés* Événements d'Entreprise* Programme d'Aide aux Employés* Programmes de Bien-être* Régime de retraiteHoraires de travail : * Du Lundi au Vendredi* Quart du matin* Repos la fin de semaineQuestion(s) de présélection : * Êtes vous disponible de travailler du bureau au centre-ville de Montréal 2 fois par semaine?

Formation : * DEC (Obligatoire)Expérience : * Litige : 1 an (Obligatoire)* Adjoint Juridique : 2 ans (Obligatoire)Langue : * Bilingue (Francais-Anglais) (Obligatoire)Lieu du poste : En présentiel

11 hours ago