Employeur

CISSS ABITIBI-TEMISCAMINGUE

Description de l’offre d’emploi

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Poste à comblerMRC Rouyn-Noranda : #3034 - temps complet permanent - jour - DI-TSA-DPSommaire du rôle et des responsabilitésLe chef de service est appelé à faire la gestion de l’ensemble du personnel et des processus reliés au secteur externe du programme Trouble du spectre de l’autisme (TSA) et au milieu d’hébergement spécialisé en déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme (DI-TSA) de l’unité Robinson de Rouyn-Noranda.Sous l’autorité hiérarchique de la coordonnatrice des programmes DI-TSA-DP, et sous l’autorité fonctionnelle de la directrice adjointe des programmes DI-TSA-DP, supporté par les directions-conseils de l’établissement, il assure la planification, l’organisation, la coordination et le contrôle des activités relatives aux services dispensés auprès de la clientèle présentant un trouble du spectre de l’autisme ainsi que des activités relatives aux services de réadaptation en milieu d’hébergement spécialisé. Il supervise le personnel de ses secteurs et représente son service auprès des directions-conseils et des membres du comité de gestion de la Direction des programmes DI-TSA-DP.Exigences :• Détenir un baccalauréat dans le domaine des sciences sociales, en gestion ou dans un autre domaine jugé pertinent;• Posséder une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans;• Posséder une expérience clinique auprès des programmes de la déficience intellectuelle (DI), du trouble du spectre de l’autisme (TSA) et de la déficience physique (DP) est considéré comme un atout;• Posséder des forces dans l’organisation du travail, l’intégration des services et la gestion du changement;Gamme d’avantages sociaux :• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)• Régime d’assurances collectives• Régime d’avantages sociaux• Possibilité de cheminement dans l’organisationPort d’attache : Rouyn-Noranda.Entrée en fonction : À déterminer.Période d’inscription : du 3 au 16 juin 2024.Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à la Direction des ressources humaines, à À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 16 juin 2024, 16 h.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent