Employeur

CISSS ABITIBI-TEMISCAMINGUE

Description de l’offre d’emploi

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Postes à comblerMRC Rouyn-Noranda : #8272 - Temps partiel permanent (0,81 ETC) - soir - DPSAPA (CHSLD de Rouyn-Noranda)MRC Rouyn-Noranda : #8273 - Temps partiel temporaire (0.81 ETC) - soir - DPSAPA (CHSLD de Rouyn-Noranda)MRC Rouyn-Noranda : #8274 - Temps partiel temporaire (0,81 ETC) - nuit - DPSAPA (CHSLD de Rouyn-Noranda)MRC Rouyn-Noranda : #8275 - Temps partiel permanent (0,81 ETC) - nuit - DPSAPA (CHSLD de Rouyn-Noranda)Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe de la DPSAPA, il organise, coordonne et contrôle les activités relatives à la dispensation des soins et des services dans les unités de regroupement de clientèles en hébergement permanent longue durée associé au CHSLD de Rouyn-Noranda ainsi que dans certains volets pour les autres milieux de vie de la région durant le soir, la nuit, la fin de semaine et les jours fériés. Il exerce une autorité fonctionnelle sur le personnel de soutien (entretien ménager, installations matérielles, service alimentaire, etc.) en conformité avec les orientations données par son supérieur immédiat. Il identifie et analyse les besoins de la clientèle et est responsable de la qualité des soins et services en conformité avec les orientations données par les chefs d’unité de soins et services. Pour ce faire, il travaille en étroite collaboration avec ces derniers et s’assure de l’harmonisation des processus clinico-administratifs.Exigences :• Détenir un baccalauréat dans un domaine de la santé ou des services sociaux;• Être membre en règle de son ordre professionnel;• Posséder une expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans dans son domaine d’expertise, en centre d’hébergement de soins de longue durée ou un autre secteur clinique pertinent;• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises du MSSS et des orientations de notre établissement.Gamme d’avantages sociaux :• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)• Régime d’assurances collectives• Régime d’avantages sociaux• Possibilité de cheminement dans l’organisationPort d’attache : Amos.Entrée en fonction : À déterminer.Port d'attache : Rouyn-Noranda.Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à la Direction des ressources humaines à À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 19 juin 2024, 16 h.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Soir, Nuit

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent