Coordonnatrice ou coordonnateur soir/nuit/fin de semaine et férié - Amos

Employeur

CISSS ABITIBI-TEMISCAMINGUE

Description de l’offre d’emploi

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Postes à combler

• #5360 - temps partiel temporaire (0,8 ETC) - soir/nuit/fin de semaine et férié - DSI
• #5361 - temps partiel permanent (0,8 ETC) - soir/nuit/fin de semaine et férié - DSI
• #6986 - temps partiel temporaire (0,8 ETC) - soir/nuit/fin de semaine et férié - DSI

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe à la santé physique et de première ligne-RLS d’Abitibi, et sous l’autorité fonctionnelle du coordonnateur de jour à la gestion des lits et au continuum de soins, vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités relatives à la dispensation des soins et des services dans les unités de regroupement de clientèles ainsi que dans les autres secteurs d’activités de soutien dans l’établissement durant le soir, la nuit, la fin de semaine et les jours fériés.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en Sciences infirmières ou dans un autre domaine de la santé comme ergothérapie, physiothérapie, nutrition;
• Détenir un diplôme de 2e cycle universitaire en administration ou en gestion constitue un atout;
• Être membre en règle de son ordre professionnel;
• Expérience d’au moins deux (2) ans dans son domaine d'expertise dans un milieu hospitalier ou un autre secteur clinique pertinent;
• Expérience comme assistant au supérieur immédiat (ASI), assistant infirmier-chef (AIC), coordination clinique, professionnelle ou administrative, ou toute autre expérience de supervision pertinente ou de charge de projet est un atout;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
• Maitriser les principes liés à la gestion des épisodes de soins et aux trajectoires de soins est un atout.

Particularité du poste

La coordonnatrice ou le coordonnateur effectuera 7 quarts de travail par période pour un total de 56 h. Les quarts de semaine sont d’une durée de 8 h et les quarts de fin de semaine sont d’une durée de 12 h.

Gamme d’avantages sociaux

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation

Port d’attache : Amos.

Entrée en fonction : Septembre 2024.

Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à la Direction des ressources humaines. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue. Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 2 septembre 2024, 16 h. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent