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CISSS ABITIBI-TEMISCAMINGUE
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Employeur

CISSS ABITIBI-TEMISCAMINGUE

Description de l’offre d’emploi

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Poste à combler
MRC Rouyn-Noranda : #1883 - temps complet permanent - jour - DSI

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité de la directrice adjointe à la santé physique et de la 1re ligne du RLS Rouyn-Noranda, et en conformité avec le plan d’organisation, la vision, la philosophie de gestion, les valeurs et les orientations du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue, vous exercez les fonctions de gestion des ressources et des activités nécessaires à l’actualisation de l’offre de service à l’unité obstétrique, pédiatrie, maternité et sages-femmes.

Exigences

  • Détenir un baccalauréat en sciences infirmières;
  • Maitrise dans une discipline pertinente aux fonctions est un atout;
  • Être membre en règle de l’Ordre professionnel des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
  • Expérience d’au moins 5 ans à titre d’infirmière ou infirmier en milieu actif;
  • Une expérience importante dans un poste d’encadrement intermédiaire peut compenser l’une ou l’autre des exigences;
  • Expérience de gestion dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements, multimissions) constitue un atout;
  • Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
  • Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises du MSSS et des orientations de notre établissement.

Gamme d’avantages sociaux

  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime d’avantages sociaux
  • Possibilité de cheminement dans l’organisation

Port d’attache

Rouyn-Noranda.

Entrée en fonction

Septembre 2024.

Inscription

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae, en format PDF, à la Direction des ressources humaines. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper ce poste.

Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 3 septembre 2024, 16 h.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

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