Une agente ou un agent d'analyse à l'admissibilité des permis d'armes à feu

Renseignements généraux

UNE AGENTE OU UN AGENT D'ANALYSE À L'ADMISSIBILITÉ DES PERMIS D'ARMES À FEU

Processus de sélection - Recrutement : 25130SRS039024323001

Nombre d’emplois réguliers à offrir : 3

Désirez-vous faire une différence au sein des nombreux mandats de notre unité ?

Ce poste est pour vous !

Faire partie de la Sûreté du Québec, c’est de se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et d’appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la population.

Vous désirez relever de nouveaux défis ! Vous voulez travailler au sein d’une équipe harmonieuse ! Cette offre au sein de la Direction des services institutionnels est pour vous !

Trois (3) postes réguliers sont à combler au sein du Bureau du contrôle des armes à feu et des explosifs (BCAFE) situé au 1701, rue Parthenais à Montréal.

Joignez une organisation qui a à cœur le bien-être de son personnel et qui offre un milieu de travail sain, inclusif et attractif.

Le travail de l’agente ou de l'agent d'analyse à l'admissibilité des permis d'armes à feu au BCAFE consiste en un travail visant la sécurité publique.

L’agente ou l'agent dispose d’une grande marge de manœuvre dans la réalisation de ses objectifs et dans la prise de décisions à délivrer un permis ou non.

Attributions

Le titulaire est responsable de recueillir, regrouper et analyser les renseignements et les informations pertinentes provenant de diverses sources dans l’objectif de déterminer l’admissibilité des demandeurs ou titulaires de permis d’armes à feu.

Ces analyses nécessitent une appréciation des situations particulières ainsi que des événements impliquant une personne d’intérêt arme à feu (PIAF).

Le titulaire effectue toute action, vérification ou analyse nécessaire lui permettant de décider s’il approuve, refuse ou révoque les demandes ou les permis d’armes à feu selon les risques à la sécurité publique et les critères d’admissibilité de la Loi sur les armes à feu.

À cet effet, il doit identifier les facteurs de risques de dangerosité en fonction des problématiques psychosociales ou criminelles du demandeur ou titulaire.

Le titulaire est aussi appelé à collaborer avec les enquêteurs aux armes à feu et à leur transmettre tout dossier nécessitant une enquête administrative ou de comportement.

Il effectue l’ouverture, le suivi et la fermeture des dossiers opérationnels relatifs aux demandeurs et titulaires de permis et s’assure de la disposition des armes à feu et du permis, le cas échéant.

Enfin, le titulaire peut être appelé à témoigner à la Cour lors des demandes de renvoi des demandeurs ou titulaires. À cet effet, il doit préparer un rapport des faits à mettre en preuve.

Il est aussi amené à collaborer avec le procureur pour la préparation de son témoignage.

Horaire

Le titulaire de l’emploi travaille 35 heures par semaine.

Échelle de traitement

Entre 38 918 $ à 53 291 $ annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine.

Le salaire est établi de l’échelon 1 à 11 en fonction du nombre d’années d’expérience de travail et de scolarité pertinente à l’emploi figurant sur le CV du candidat.

Il est donc important de bien indiquer les mois et les années de début et de fin de chaque expérience de travail.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement - Secrétariat du Conseil du trésor (gouv.qc.ca).

Avantages reliés aux postes réguliers

• Cumul possible de congés mensuels pour un maximum de 14 h;
• Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle, selon le cas jusqu’au maximum de l’échelle;
• Assurances collectives (plan individuel, monoparental ou familial);
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie ou responsabilité familiale, etc.);
• Programme de soutien aux études postsecondaires;
• Programme de développement des compétences;
• Régime de retraite;
• Accès à un gym (à Montréal et Québec seulement - abonnement annuel abordable);
• Programme d’aide aux employé(e)s;
• Possibilité de travail hybride.

Profil recherché

Exigences de l’emploi

• Pour être admis à la classe d’agente ou d'agent de soutien aux activités policières, un candidat doit :
• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) reconnu par l’autorité compétente ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Avoir complété une année d’études postsecondaires ayant permis d’acquérir des connaissances concernant le milieu policier, les groupes criminels au Québec, les enquêtes policières, le contexte légal et l’éthique, la gestion d’appel d’urgence, les communications ou tout autre domaine pertinent à l’emploi ou détenir une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Est également admis à la classe d’emplois d’agent de soutien aux activités policières, un candidat qui :
• Détient un diplôme d’études secondaires (DES) équivalent reconnu par l’autorité compétente ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Possède une année d’expérience pertinente aux attributions de la classe d’emplois d’agent de soutien aux activités policières.

Une personne est également admise à titre d’aspirante si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

La personne en attente de son évaluation comparative peut être admise sous condition de fournir le résultat de cette évaluation dès qu’elle le recevra.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou du certificat de sélection du Québec peut être admise au présent processus de qualification.

Toutefois, elle devra posséder le statut de résident permanent ou la citoyenneté canadienne au moment de sa nomination.

Il faut également posséder une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Condition de nomination

• Au moment de sa première nomination à titre d’agent de soutien aux activités policières, en plus de satisfaire aux conditions d’admission, le candidat doit également :
• Être de bonnes mœurs;
• Ne pas avoir été reconnu coupable, en quelque lieu que ce soit, d’un acte ou d’une omission que le Code criminel (Lois révisées du Canada (1985), chapitre C-46) décrit comme une infraction, ni d’une des infractions visées à l’article 183 de ce Code, créées par l’une des lois qui y sont énumérées.

Autres éléments du profil recherché

L’obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité visant à démontrer qu’aucun élément préoccupant relatif à vos mœurs n’est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.

Important

Si vous détenez les exigences ou atouts additionnels parmi la liste ci-dessous, veuillez l’indiquer en utilisant le menu déroulant disponible à la rubrique Expérience professionnelle de votre candidature (EXP pour expérience détenue, CON pour connaissances et OUT pour maîtrise d’outils).

EXP - Enquêtes administratives

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 28 Août 2024 à minuit au 10 septembre 2024 à 23h59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature.

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts, si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection

Service de la dotation civile : [email protected]

Veuillez indiquer en objet de votre courriel le numéro de processus de sélection 25130SRS039024323001.

Informations sur les attributions de l’emploi

Madame Mélanie Joyal

Responsable de la Division des particuliers

Bureau du contrôle des armes à feu et des explosifs

Direction des services institutionnels

[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’ins