Technicien(ne) en ressources humaines

L'Islet

Offre publiée le 2024-10-11

Fonderie Poitras Ltée

Description de l'offre d'emploi

Employeur

Fonderie Poitras Ltée

Description de l'entreprise

Fonderie Poitras est un producteur de renommée mondiale de moulages en fonte grise et ductile de haute qualité qui répondent aux normes les plus élevées de l'industrie automobile. En tant que fournisseur de niveau 2, Fonderie Poitras fournit des composantes de transmission à un large éventail de clients internationaux. Notre mission consiste principalement à se différencier de nos compétiteurs à travers la qualité de nos produits, par l'innovation.

Description de l’offre d’emploi

Relevant de la directrice des ressources humaines, vous aurez comme mandat principal le traitement de la paie pour tous les employés travaillant chez Fonderie Poitras. Vous aurez également différents mandats en matière de relation de travail et en gestion des ressources humaines.

Principales tâches et responsabilités

  • Effectuer l’ensemble des activités reliées au traitement hebdomadaire de la paie pour l’ensemble des employés syndiqués et non syndiqués;
  • Participer aux rencontres de main d’œuvre;
  • Maintenir à jour les outils de gestion (liste d’ancienneté, charte de flexibilité, calendrier des vacances, congés mobiles, heures en banque et autres);
  • Effectuer les enregistrements des formations en lien avec la loi du 1%;
  • Effectuer le traitement des affichages de poste interne;
  • Effectuer le traitement des demandes de temps supplémentaire;
  • Collaborer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
  • Collaborer sur différents mandats en ressources humaines et en relation de travail;
  • Diverses tâches administratives connexes.

Qualités personnelles recherchées

  • Gestion des priorités;
  • Habileté en communication interpersonnelle;
  • Rigueur;
  • Sens de l’organisation (capacité de faire plusieurs tâches simultanément);
  • Souci de la confidentialité;
  • Travail d’équipe.

Formation et expérience

  • DEP en comptabilité ou adjoint administratif;
  • DEC Administration ou en Ressources humaines;
  • 2-5 ans d’expérience;
  • Expérience dans le traitement de la paie (indispensable);
  • Anglais intermédiaire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion;
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique.

Compétences

  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Respect des normes et règlements.

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé;
  • Anglais parlé - Moyen;
  • Anglais écrit - Faible.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent