Direction générale

Montréal

Offre publiée le 2024-11-12

Établissement:Fédération des établissement d'enseignement privés

Descriptif de l’offre d’emploi

Centre de services comptant une quarantaine d’employés, la Fédération des établissements d’enseignement privé FEEP est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire d’expérience afin de pourvoir le poste à la direction générale, à la suite d’un départ à la retraite planifié.

Corporation sans but lucratif, la Fédération des établissements d’enseignement privés est un acteur clé dans le milieu de l’éducation avec ses quelque 200 établissements membres répartis sur l’ensemble du territoire québécois, et une clientèle desservie de plus de 135 000 élèves du préscolaire, primaire et secondaire dans les secteurs de l’adaptation scolaire, de la formation générale et de la formation professionnelle.

Animée de ses valeurs d’audace, de créativité et d’excellence, la FEEP accompagne et soutient ses membres dans leur mission éducative axée sur la réussite des élèves.

Elle contribue activement au progrès et à l’avancement de l’éducation.

Elle représente ses membres auprès des autorités politiques et gouvernementales. Elle défend leurs intérêts et fait rayonner l’enseignement privé.

Elle offre de l’accompagnement et des services collectifs et à la carte ainsi qu’un réseau d’expertise et de solidarité au service des élèves et de l’innovation.

Consultez la description détaillée du poste.

Le rôle

Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale voit à la réalisation de la mission et à l’atteinte des objectifs organisationnels.

La personne dirige l’ensemble des activités de la FEEP et de sa corporation apparentée, CADRE. Elle assume l’encadrement du personnel afin d’offrir à ses membres une gamme complète de services et de faire la promotion de l’enseignement privé.

  • Ses responsabilités incluent plus particulièrement de :
  • Guider et soutenir le conseil d’administration dans ses décisions
  • Représenter la Fédération auprès des médias et des instances gouvernementales
  • Être à l’écoute des besoins des membres et évaluer la qualité des services rendus
  • Accompagner, soutenir, reconnaître et évaluer le travail de l’équipe de direction
  • Mobiliser les employés et voir au maintien de la qualité du milieu de travail
  • Poursuivre la réalisation du Plan stratégique 2024-2027
  • Agir à titre de secrétaire des corporations FEEP et CADRE

Les défis

Avec la vision d’être le leader en éducation au Québec, les défis sont à la hauteur du plan stratégique ambitieux que l’organisation a adopté.

À court terme, les priorités de la nouvelle direction générale seront :

  • Établir sa crédibilité à l’interne, dans le réseau et auprès des différents acteurs à commencer par le MEQ (administratif et politique).
  • Rapidement, prendre connaissance du fonctionnement de l’organisation et de tous les dossiers.
  • Mettre en œuvre le plan de travail annuel 2025-2026.

Les +

  • Organisation en santé à tout point de vue
  • Réputation enviable auprès des membres et du gouvernement
  • Gouvernance exemplaire, revue par l’IGOPP et évaluée régulièrement
  • Envergure et influence de l’organisation et du rôle de la direction générale
  • Personnel engagé dans la cause et culture organisationnelle de service très forte

La tête recherchée

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent ou une formation en administration
  • Aptitudes en gestion d’un comité de direction
  • Habiletés d’interaction et de communication avec un conseil d’administration
  • Importante expérience dans le réseau scolaire et compréhension des enjeux et de la réalité du secteur privé
  • Capacité d’assurer le rayonnement du réseau en développant des relations avec différents intervenants (gouvernement, médias, etc.)
  • Disponibilité et mobilité pour des déplacements à travers le Québec
  • Compréhension du milieu des OSBL

Savoir-être

  • Esprit d’excellence
  • Curiosité et vivacité intellectuelles
  • Facilité relationnelle et leadership
  • Engagement et disponibilité
  • Courage managérial et proactivité

Savoir-faire

Afin de remplir de façon satisfaisante le poste de direction générale, la personne doit détenir les compétences clés suivantes :

  • Pensée stratégique
  • Orientation nette pour le service à la clientèle
  • Habiletés conceptuelles développées
  • Forte crédibilité professionnelle
  • Haut niveau d’intelligence émotionnelle
  • Leadership mobilisateur
  • Gestionnaire solide

Plus d’information sur le savoir-faire recherché.

Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation

à Laure Broisin de la firme La tête chercheuse : [email protected]

Postulez d’ici le vendredi 29 novembre 2024.