TECHNICIENNE OU TECHNICIEN JURIDIQUE
Vice-présidence aux stratégies immobilières et aux affaires corporatives
Direction générale des affaires juridiques
Direction des services juridiques aux projets de l’Ouest et aux projets en association

Nombre de poste(s) : 1 poste disponible
Lieu de travail : Montréal, 445, rue Saint-Gabriel
Statut : Occasionnel
Durée (si occasionnel): Minimum 15 mois (remplacement d’un congé de maternité)
Catégorie d’emploi : Technique

Descriptif de l’organisation

Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, ce sont plus de 1 350 employés dévoués qui soutiennent les ministères et les organismes publics à la grandeur de la province dans, notamment pour les activités suivantes :

  • La gestion de projets porteurs d’avenir comme la réalisation des maisons des aînés et alternatives, des nouvelles écoles secondaires, ainsi que des établissements de santé et de services sociaux;
  • L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de justice et des établissements de détention;
  • La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 355 immeubles en propriété et 837 baux.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.

Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !

Votre rôle

La Société recherche une ou un technicien juridique pour se joindre à la Direction des services juridiques aux projets de l’Ouest et aux projets en association, qui fait partie de la Direction générale des affaires juridiques (DGAJ).

La DGAJ est constituée de plus d’une trentaine d’avocats, notaires, adjointes et techniciennes juridiques répartis dans ses bureaux de Québec et Montréal. Les juristes y exercent principalement leur pratique en matière de droit immobilier, de droit de la construction, de droit des contrats, de droit administratif, de litige et de projets d’infrastructures. La DGAJ supporte ainsi les employés et gestionnaires de la Société affectés à la gestion immobilière et à la gestion des projets d’infrastructures des ministères et organismes relevant du gouvernement du Québec.

La personne titulaire du poste sera appelée à fournir du soutien en tant que technicien(ne) juridique aux juristes de la direction et plus particulièrement :

  • Préparer des documents à caractère juridique dont des correspondances, des procédures, des avis, des protocoles, des ententes, etc. ;
  • Soutenir les conseillers juridiques dans le traitement de leurs mandats et dossiers ;
  • Effectuer des recherches sur l’état du droit et participer à la veille des développements et des meilleures pratiques dans les domaines du droit couverts par la direction ;
  • Mettre en place des banques de données, références et autres outils de suivi, et assurer leur mise à jour;
  • Rédiger, réviser et mettre en forme tout type de documents (notes, rapports, lettres, etc.) et effectuer le suivi de certains dossiers ;
  • Répondre à des demandes de renseignements ou d’information ;
  • Collaborer au traitement de dossiers avec les gestionnaires et les professionnels des directions de la Société;
  • Effectuer les tâches administratives et fournir le soutien administratif aux membres de l’équipe;
  • Participer aux rencontres d’équipes ou de groupes de travail, les soutenir et assurer les suivis requis, et collaborer avec les autres membres du personnel de soutien de la DGAJ ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe et nécessaire dans le cadre des fonctions au sein de la DGAJ.

Votre profil

  • Posséder un diplôme d'études collégiales en techniques juridiques ou une formation/expérience équivalente ;
  • Maîtriser les logiciels Word, Excel, Adobe, OneDrive, et Outlook. La maîtrise de JurisÉvolution constitue un atout ;
  • Avoir une bonne connaissance du français écrit (orthographe et grammaire) ;
  • Posséder d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Faire preuve de dynamisme, de rigueur et avoir des aptitudes pour le travail d’équipe.

Vos conditions d’emploi

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :

  • Traitement annuel à déterminer. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi ;
  • 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
  • 13 fériés par année ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées ;
  • Régime de sécurité d’emploi ;
  • Assurances collectives ;
  • Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
  • Congés personnels et familiaux ;
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille ;
  • Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
  • Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
  • Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
  • Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
  • Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement.

Le lieu de travail est situé au 445, rue Saint-Gabriel à Montréal. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a besoin de vous!

Pour postuler, rien de plus simple! Cliquez sur postuler au plus tard le 5 décembre 2022.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Toutefois, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.