Employeur

Description de l'entreprise

Créée en 1980, CIBL101,5 donne la parole à la communauté montréalaise dans toute sa pluralité. Elle produit et diffuse une programmation principalement axée sur la culture, la musique et l’information locales, en faisant une place prépondérante à la relève ainsi qu’aux formes émergentes et alternatives. Portée par l’ardeur de ses bénévoles, CIBL est un espace citoyen connecté à sa communauté qui propulse les voix audacieuses de la création et de l’information. Lieu d’expérimentation et de formation, CIBL a été l’incubateur de nombreuses personnalités médiatiques qui y ont fait leurs premiers pas. CIBL tient à ses valeurs d’ouverture, d’audace et de pertinence. Et aime beaucoup avoir du fun!

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Description de l’offre d’emploi

Créée en 1980, CIBL donne la parole à la communauté montréalaise dans toute sa pluralité. Elle produit et diffuse une programmation principalement axée sur la culture, la musique et l'information locale, en faisant une place prépondérante à la relève ainsi qu'aux formes émergentes et alternatives. 

CIBL 101,5 set à la recherche d'un.e agent.e administratif.ve pour rejoindre son équipe. 

Sous l'autorité de la directrice générale de la station, la personne recherchée joue un rôle clef au sein de l'équipe et de l'ensemble de la communauté. Pivot au centre des différents départements et de membres (artisan.e.s et bénévoles), elle s'occupe du suivi administratif de la station et soutient l'ensemble de l'équipe dans ses activités. 

Plus précisément, l'heureux.se élu.e aura à effectuer les tâches suivantes : 

• Préparer les contrats publicitaires, voir à leur signature et à la facturation et faire le suivi administratif en lien avec la comptable et le reste de l'équipe 
• Créer et mettre à jour des documents et tableaux de suivi administratif
• Effectuer un suivi comptable de base
• Soutenir les différents départements ainsi que l'équipe, les membres (artisan.e.s et bénévoles) et à ce titre s'assurer de centraliser et de communiquer l'information aux bonnes personnes
• Organiser les rencontres d'équipe hebdomadaire, prendre les notes et faire le suivi des dossiers et collaborer à la logistique des rencontres des comités
• Être la personne-ressource principale pour les membres, artisan.e.s et bénévoles, et à ce titre voir à leur accueil et s'assurer de recueillir et transmettre les informations pertinentes aux membres de l'équipe
• Envoyer les infolettres (CIBLien) et diverses communications aux artisan.e.s et mettre à jour le Portail des membres

Compétences

• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi