Employeur

Description de l’offre d’emploi

1 poste à combler
MRC de Rouyn-Noranda : #1596 - temps complet permanent - jour - DPSMD

Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité du directeur adjoint aux programmes santé mentale et dépendance, services externes et partenariat avec la communauté, vous avez à :
• Planifier, coordonner et contrôler les activités ayant trait aux soins et services de qualité optimale répondant aux besoins des usagers;
• Assurer la responsabilité de l’application des politiques et procédés clinico-administratifs;
• Assumer la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles ainsi que les fonctions de supervision clinique des intervenants sous votre responsabilité.

Les services visés sont
• Les services externes de 1re et 2e lignes de santé mentale et dépendance adulte et la clinique spécialisée de traitement des opiacés
• Les services de réadaptation et de soutien d’intensité variable (SIV) dans la communauté auprès de la clientèle adulte présentant des problèmes de santé mentale sévères et persistants
• Le volet clinique des RI-RTF et des ressources non institutionnelles en santé mentale
• Le service des guichets d’accès spécifiques aux services en santé mentale pour l’ensemble de la clientèle adulte du territoire de Rouyn-Noranda
• Le service de liaison santé mentale

Exigences
• Diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières ou toute autre formation universitaire clinique du réseau de la santé et services sociaux liée aux exigences de ce poste
• Formation de 1er ou 2e cycle en gestion serait un atout
• Expérience minimale de cinq (5) ans dans le réseau de la santé et des services sociaux; dont au moins trois (3) ans comme clinicien professionnel et deux (2) ans comme gestionnaire
• Expérience clinique en santé mentale au sein du réseau de la santé et des services sociaux serait un atout
• Connaissances générales de la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS) et de la Loi P-38 est un atout
• Bonne connaissance des partenaires du réseau communautaire et du réseau intersectoriel qui œuvrent en santé mentale
• Connaissance des enjeux éthiques
• Capacité de travailler en interdisciplinarité
• Capacité de collaboration et de coopération interprogrammes
• Capacité de développer et de maintenir un réseau de services intégrés

Gamme d’avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation

Période d’inscription : du 2 février au 16 févier 2023.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à Marie-Josée Perron-Gagné à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques à au plus tard le 16 février 2023, 16 h. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi