Employeur

Description de l'entreprise

Ayant pignon sur rue dans la ville de Gatineau, RPGL est l’une des plus importantes firmes d’avocats dans l’ouest du Québec avec plus de vingt professionnels œuvrant dans toutes les sphères du droit. RPGL a connu plusieurs appellations depuis 1975, mais c’est en 1988, avec la fusion des deux plus gros cabinets d’avocats de Gatineau, que le bureau a réellement pris son envol. Depuis 2007, il est connu sous le vocable de RPGL. En 2015, une étape importante a été franchie dans l’essor de la firme. Le cabinet a fusionné ses activités avec un autre bureau de prestige qui orientait sa pratique exclusivement en droit du travail et de l’emploi, la firme Saucier, Carpentier-Cayen. En juillet 2018, une nouvelle fusion a permis à nos clients et partenaires d’obtenir des services juridiques complets de grande qualité. Me Richard LeBlanc, du groupement d’avocats LeBlanc Donaldson, s’est joint à RPGL accompagné de sa solide équipe en droit de la construction, en droit immobilier ainsi qu’en droit de la copropriété. En octobre 2019, le cabinet Lapointe Beaulieu avocats se joint à RPGL, contribuant ainsi à élargir encore davantage la palette de services que notre équipe multidisciplinaire offre aux institutions publiques, aux entreprises, aux organismes communautaires et aux individus, et ce, dans tous les domaines de droit.
Nos valeurs: Professionnalisme. Compétence, l'Humain
 

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Description de l’offre d’emploi

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Incorporer et organiser des sociétés par actions sous le régime provincial et fédéral;
Effectuer la révision, le maintien et la mise à jour de livres corporatifs;
Rédiger et préparer des résolutions, certificats d’actions, avis, renonciation, etc. et autre document corporatif requis dans l’exécution des différents mandats;
Coordonner les différentes étapes relatives à un dossier (échéance, post-clôture, rappels etc.);
Effectuer les différentes recherches nécessaires à une vérification diligente;
Participer à la standardisation des documents corporatifs et légaux.
Assurer un service à la clientèle interne et externe
Maintenir le système d’organisation du travail de l’équipe; 
Recueillir, préparer, distribuer et réviser l’ensemble des documents nécessaires au traitement des dossiers en cours.

QUALIFICATIONS

Diplôme d’étude collégiale en technique juridique ou toute autre spécialisation ou expérience pertinente;
1 à 3 ans d’expérience de travail dans un rôle d’adjoint(e) juridique et corporative;
Avoir une bonne connaissance des sites du Registraire des entreprises et de Corporations Canada;
Excellente maîtrise du français;
Bonne maîtrise de l’anglais;
Connaissance approfondie de Microsoft Office 365; 
Connaissance de la plateforme Web JurisEvolution (un atout);

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Rigueur et souci du détail;
Grand sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
Gestion du stress et des priorités;
Orientation vers l’action et motivation au travail;
Esprit d’équipe et entregent.

AVANTAGES

Salaire concurrentiel;
Poste permanent à temps plein;
35 heures / semaine;
Horaire d’été;
Admissibilité à l’assurance collective après 3 mois;
Stationnement gratuit sur place;
Accès à des outils technologiques;
Gym sur place;
Conciliation travail / famille.

AUTRES CONDITIONS
Le salaire est à discuter selon l’expérience, les qualifications et la formation.
Pour vous joindre à notre cabinet, faites parvenir votre candidature à l’attention de : Audrey Truchon par l’entremise de l’onglet « Carrière » sur notre site internet www.rpgl.ca ou par courriel à professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat juridique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi