Employeur

Description de l'entreprise

À la Canada Vie, nous nous investissons dans l’amélioration du bien-être financier, physique et mental des Canadiens. C’est notre mission et notre force motrice. D’un océan à l’autre, nos clients savent que nous tenons nos promesses et qu’ils peuvent compter sur nous pour leurs besoins de sécurité financière.

Cette confiance, nous l’avons acquise parce que nous prenons les bonnes décisions. Nous faisons ce qu’il faut pour nos clients, nos conseillers, nos collectivités et nos collègues. Nous jouons un rôle important dans la vie des Canadiens, tous les jours.

La Canada Vie répond aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada. La portée de nos compagnies est vaste, car nous exerçons également des activités en Europe et aux États-Unis. En tant que membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance vie et d’assurance maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes de garanties aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.

Description de l’offre d’emploi

Le titulaire du poste offrira le soutien administratif de haut niveau à l’équipe des gestionnaires de comptes et analystes financiers. Sa responsabilité principale sera de faire du traitement de documents variés. On vous demandera également d’accomplir des tâches plus spécialisées. Le poste est situé à Montréal ou à Québec.

Vous serez responsable des tâches suivantes

Aptitude à comprendre le processus de vente et à participer au traitement des tâches avec excellence.

Capacité à travailler avec tous les systèmes requis pour les responsabilités de l'associé de soutien aux ventes dans le processus de la soumission, la vente et le renouvellement.

Travailler avec l'équipe des ventes pour s'assurer que les soumissions soient traitées et transmises de manière complète et opportune à nos partenaires d'affaire.

Préparer la soumission de nouveaux groupes

Comprendre le processus de renouvellement et participer au traitement des affaires.

Reconnaître et soulever toute opportunité auprès de l'équipe de vente.

Fournir un soutien à d'autres postes de l'équipe selon le besoin

Compétences et aptitudes requises 

Diplôme d’études post secondaire

1-2 ans d’expérience dans un poste équivalent

Solides habiletés pour la communication écrite dans les deux langues ainsi qu’une excellente grammaire (anglais et français) 

Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook, MS Teams et PowerPoint 

Volonté et capacité à résoudre efficacement des problèmes 

Aptitudes et intérêts pour le travail d’équipe

Motivation marquée pour son travail, ainsi qu’un bon esprit d’équipe 

Excellentes habiletés en communications interpersonnelles et compétences marquées en communication orale 

Bonnes habiletés d’organisation et de gestion des priorités 

Grandes capacités à travailler dans un environnement multi-tâches, avec des échéanciers serrés 

Connaissance du secteur de l’assurance collective et des rentes collectives, un atout.

Vous ferez partie d'une équipe nationale qui relève d'un siège social dans une autre province.

Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi