Employeur

Description de l'entreprise

La Financière agricole du Québec a pour mission de soutenir et de promouvoir, dans une perspective de développement durable, le développement du secteur agricole et agroalimentaire. Elle met à la disposition des entreprises des produits et des services en matière de protection du revenu, d’assurance et de financement agricole adaptés à la gestion des risques inhérents à ce secteur d’activité. Dans la poursuite de cette mission, l'organisation attache une importance particulière au développement du secteur primaire. 

Une organisation de première ligne

Par nos interventions diversifiées, nous contribuons au développement économique du Québec et de ses régions. Nous offrons une gamme d'outils financiers et de gestion de risques pour préserver la stabilité économique et financière des entreprises agricoles. 

Des actions appuyées par des gens compétents et engagés

Tous nos produits et services sont offerts selon une formule de guichet unique, par l’entremise d'un réseau de centres et de comptoirs de services accessibles dans toutes les régions du Québec. Notre organisation est bien implantée dans son milieu et est au fait des particularités régionales. Notre personnel spécialisé est en mesure d'offrir des solutions adaptées à chaque situation, et mise sur le maintien d'une relation d'affaires et de confiance avec notre clientèle. 

Vision

La performance et l'innovation au service de la clientèle

Description de l’offre d’emploi

L’étudiant effectue diverses tâches de soutien administratif et de logistique sur le plan des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles pour la Direction du financement agricole et forestier (DFAF) et la Direction des comptes spéciaux (DCS). L’étudiant exécute des travaux de secrétariat afin de soutenir le personnel des deux unités administratives dans la réalisation de leurs activités et de leurs mandats respectifs, notamment en préparant divers documents, concevant et rédigeant des notes et exerçant un suivi des dossiers sous sa responsabilité, afin que les différents intervenants soient informés en temps opportun. 
Pour la DFAF, l’étudiant doit notamment : 

• Effectuer la gestion quotidienne des dossiers de financement auprès de la direction, ce qui implique la gestion des priorités selon des critères établis par l’adjoint au directeur ou le directeur ainsi que la réception et l’envoi des courriels, à partir de la boîte corporative;
• Assister les professionnels et l’équipe de direction dans la coordination et la réalisation des activités en lien avec le plan d’action de la direction, dans le développement de l’information de gestion et de divers mandats corporatifs.

Pour la DCS, il doit notamment : 

• Exercer un rôle de support auprès des conseillers en redressement, en recouvrement et en réclamation;
• Traiter les demandes et gérer les priorités selon les critères établis par l’adjoint ou le directeur;
• Assister l’adjoint et le directeur dans la coordination des activités de la direction, dans le développement de l’information de gestion et des divers mandats corporatifs.

Afin de déterminer la rémunération, les tâches offertes dans le cadre de cet emploi étudiant sont appariées à la classe d’emplois d'agente ou agent de secrétariat et le taux horaire minimal est de 18,75 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi