Mandat :

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale est à la recherche de candidates et de candidats pour assumer les fonctions ci-dessus mentionnées.

Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a pour mission de contribuer à l’amélioration de la santé de la population de son territoire.

Il offre aux usagers des soins et services de santé et sociaux de proximité, intégrés, accessibles, de qualité et sécuritaires.

Notre établissement détient une mission universitaire et quatre centres de recherche. Il compte plus de 18 000 employés pour un budget de 1,9 G$.

Animée des valeurs organisationnelles de bienveillance, de respect, de collaboration, de responsabilisation et d’audace, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Sous l’autorité de la directrice adjointe des programmes déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme et déficience physique volet soutien à domicile, vous êtes responsable d’assurer la gestion des ressources matérielles, financières et humaines des équipes œuvrant auprès de la clientèle ayant une déficience physique à domicile.

Vous vous assurez de la continuité et de l’accessibilité des services offerts à la clientèle et à leurs proches. Vous contribuez à maintenir des partenariats avec les différents collaborateurs et vous travaillez étroitement avec les autres chefs de service afin d’assurer une cohérence dans l’offre de service.

De façon plus spécifique, vous assumerez les responsabilités suivantes

Assurer la gestion des activités et services offerts à la clientèle de votre secteur.

Services professionnels

Services d’assistance

Plan de services SISAD

• Assurer le suivi des indicateurs de gestion de votre secteur et apporter, lorsque nécessaire, les correctifs appropriés.
• Mettre en place les conditions gagnantes pour assurer la qualité et la sécurité des services.
• Planifier les besoins d’effectifs afin de répondre aux besoins de la clientèle.
• Assurer un suivi budgétaire rigoureux.
• Collaborer aux projets de recherche.
• Accueillir les stagiaires et s’assurer de réaliser pleinement notre mission d’enseignement.
• Travailler en partenariat avec les entreprises d’économie sociale en aide à domicile (EESAD) et les organismes communautaires.
• Favoriser le travail interdisciplinaire.
• Assurer le suivi du processus d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité.
• Identifier et mettre en œuvre les opportunités d’optimisation de processus. Exigences :
• Diplôme universitaire de 1er cycle obtenu dans une discipline pertinente à l’emploi;
• Diplôme universitaire de 2ième cycle obtenu dans une discipline pertinente à l’emploi (atout);
• Expérience auprès de la clientèle en déficience physique (DP), particulièrement dans les services de soutien à domicile et dans le développement des services communautaires ;
• Expérience dans un poste d’encadrement (atout);
• Expérience significative dans la mise en place de processus efficients, rigoureux où la valeur ajoutée est primordiale;
• Être membre de son ordre professionnel;
• Excellente habileté de communication et de rédaction.

Prendre note que le candidat ayant débuté et qui s’engage par écrit à poursuivre et à compléter ses études pourrait être convoqué en entrevue.

Profil attendu :

• Vision de l’avenir et connaissance intégrée de l’environnement;
• Sens de l’analyse systémique et de l’anticipation;
• Réflexion critique et curiosité;
• Préoccupation constante pour le bien-être et la sécurité;
• Habilités relationnelles et maîtrise du dialogue;
• Leadership rassembleur et ouverture à la diversité;
• Facilitation et organisation du travail collaboratif;
• Amélioration continue dans l’action.

Remarques : Date d'entrevue :

Date d'entrevue : 2023-03-15

Candidature :

Nous vous invitons à consulter la rubrique Recrutement / trouver un emploi / emplois disponibles de notre site Internet au : : / / www.

ciusss-capitalenationale.gouv.qc.ca / et postuler en ligne.

L’établissement considère d’abord les candidats en replacement et répondant aux exigences du poste, puis les candidats de l’interne du réseau avant le grand public.

Accès à l'Égalité en emploi :

Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées.

Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Contact Direction des ressources humaines et des communications CIUSSS de la Capitale-Nationale

2915, avenue du Bourg-Royal (Québec) G1C 3S2 Tél :

Télécopieur : Courriel :

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