Employeur

Description de l'entreprise

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES

est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines.

C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients, que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur leur capital humain !

Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices, accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants.

Description de l’offre d’emploi

Lemay Fleury Immobilier conçoit des espaces de vie pratiques et adaptés à la vie d’aujourd’hui. Ses appartements modernes offrent de nombreuses commodités aux personnes seules, aux couples et aux familles de la région. L’entreprise se démarque notamment par son authenticité, par sa disponibilité et par son désir manifeste d’offrir un logement agréable à ses locataires. Nous sommes à la recherche d’un.e ASSISTANT.E CONTRÔLEUR.E.
Tu souhaites contribuer par tes compétences et ta personnalité au développement d’une entreprise dynamique qui préconise le travail d’équipe dans une ambiance conviviale et respectueuse. Nous avons le défi professionnel sur mesure pour toi puisqu’ici, les projets inspirants ne manquent pas pour t’impliquer. CE POSTE EST POUR TOI !!!!

Principales responsabilités
Sous l’autorité du contrôleur financier, l’assistant.e contrôleur.e réalisera des tâches de comptabilité de 3 entreprises du secteur de la construction et de l’immobilier. Vos principales tâches seront :
• Effectuer les paies et les remises gouvernementales ;
• Participer au suivi des comptes payables ;
• Effectuer la facturation mensuelle ;
• Effectuer les conciliations bancaires ;
• Participer au processus de fin de mois ;
• Participer à la préparation du dossier de fin d’année ;
• Participer aux projets d’amélioration.

Compétences requises
• DEC en comptabilité avec 5 années d’expérience pertinente ;
• Habileté à oeuvrer dans un milieu en évolution ;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de débrouillardise ;
• Avoir le souci du détail ;
• Respect des échéanciers ;
• Aimer le travail d’équipe et avoir de l’initiative ;
• Bonne communication interpersonnelle ;
• Expérience en gestion immobilière ou en construction (un atout).

Ce que nous vous offrons 
• Un travail motivant à temps plein entre 32 et 40 H/semaine ; 
• Possibilité de 4 jours/semaine ;
• Horaire flexible et possibilité de travailler en mode hybride ;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
• Date d’entrée en fonction : dès que possible ;
• Ambiance de travail décontractée, dans un milieu innovant, qui favorise le travail d’équipe et qui encourage le partage d’idées …..

Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre cv à : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi