Raison d'être de l'affichage : Poste permanent - Vacant après affichage interne Statut de l’emploi : Permanent - Temps plein Quart de travail : Jour Établissement : CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Territoire de l'emploi : Hochelaga-Maisonneuve Direction : Direction des ressources financières Service : Numéro de référence : CAT3-23-0006 Nombre de jours : Durée : Horaire de travail : Salaire : Nombre d'emplois disponibles : 1 Catégorie d'emploi : Finance et comptabilité Début d'affichage : 2023-09-15 Fin d’affichage : 2023-10-15 Description : Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un agent administratif ou d’une agente administrative de classe 1* pour combler un poste permanent au sein de son Service de facturation, comptes recevables, fiducie et caisse au Centre de soins prolongés Grace Dart, situé à Hochelaga.

• Le classement est déterminé par des tests de Word, Excel, français et anglais.

Dans le cadre de ses fonctions, l’agent administratif au l’agent administrative :

• Procède à la facturation des usagers, d’autres établissements ainsi que de différents organismes gouvernementaux;
• Assure l’approbation et les correctifs nécessaires à la facturation (notes de crédit et débit)
• Réalise le suivi des paiements et recouvrements et s’assure du suivi des comptes à recevoir sous sa responsabilité;
• Procède aux différents encaissements du service (revenus divers et autres);
• Communique avec les usagers ainsi que les différentes directions cliniques et administratives pour s’assurer de la juste facturation de leurs projets et besoins;
• Effectue l’analyse des comptes en lien avec les comptes à recevoir.

Joignez-vous à une équipe dynamique, qui accorde beaucoup d’importance à la formation, au partage et au développement personnel! Dès votre embauche, vous profiterez d’un accompagnement selon un plan de formation préétabli afin d’assurer votre intégration à l’équipe.

Salaire horaire : 22,54$ à 26,00$, selon expérience - semaine de 35 heures
Horaire de travail : lundi au vendredi, 8h à 16h Exigences : Le/la candidat(e) recherché(e) :

• Détient au minimum un diplôme d’études secondaires (DES)*;
• Possède une connaissance avancée de Excel et Word;
• Possède d’excellentes aptitudes en communication (parlée et écrite, en français et en anglais);
• Possède une expérience en comptes payables ou en comptes recevables (atout);
• Détient un diplôme du domaine de la comptabilité (atout);
• Est apte à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Possède autonomie, sens des responsabilités, initiative et bon jugement;
• Est organisé(e) et fait preuve d’un souci du détail.

Ce que nous offrons:

• Un salaire concurrentiel auquel des primes admissibles au poste peuvent s’ajouter;
• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladies pour une année de travail à temps complet;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Participation avec l’employeur à un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP);
• Accès à de la formation continue payée par l’employeur;
• Accès pour vous et votre famille à un programme d’aide aux employés gratuit (counseling, nutrition, kinésiologie, services/conseils juridiques, etc.);
• Soutien de l’équipe en tout temps;
• Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet;
• Aménagement de temps de travail possible (pour les employés des catégories 1 et 3).

Vous vous reconnaissez dans ce profil? Déposez une candidature sans tarder!

• NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.