Agent de bureau

Classe d’emploi : 200-10

Processus de sélection – Recrutement : E20010SRS0390235710

La visibilité du programme cadet vous interpelle?

Vous souhaitez faire une différence au niveau de la police de proximité!

Faire partie de la Sûreté du Québec, c’est de se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et d’appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la population.

Un poste régulier (1) est à combler au sein de la Division des relations avec les municipalités, situé au 1701 rue Parthenais, à compter de la mi-octobre 2023.

Attributions

Le titulaire effectue des travaux de soutien administratif reliés à la préparation, au traitement et à la mise à jour des dossiers du programme de cadets, de même que le traitement du volet archivage des dossiers.

Le titulaire assure un support administratif, notamment au niveau de la coordination du programme, collabore à certaines tâches spécifiques au programme des cadets et s’occuper de la gestion de la boîte courriel du programme. Il doit préparer le dossier des candidats pour l’ensemble du processus, la logistique pour leur déploiement dans les postes et le classement des dossiers des cadets embauchés. Il effectue également divers autres travaux de soutien administratif dont l’acheminement et la réception de documents ainsi que la prise des appels téléphoniques. Le titulaire devra aussi procéder à l’archivage des dossiers clos afin de répondre aux exigences des règles de conservation des documents.

Échelle de traitement : Entre 38 151 $ à 47 045 $ annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine.

• Le salaire est établi de l’échelon 1 à 8 en fonction du nombre d’années d’expérience de travail et de scolarité pertinente à l’emploi figurant sur le CV du candidat. Il est donc important de bien indiquer les mois et les années de début et de fin de chaque expérience de travail.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement – Secrétariat du Conseil du trésor (gouv.qc.ca).

Avantages reliés aux postes réguliers :

• Télétravail à raison de 3 jours par semaine;
• Cumul possible de congés mensuels;
• Augmentation salariale annuelle;
• Semaine de travail de 35 heures;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
• Programme de soutien aux études postsecondaires;
• Programme de développement des compétences;
• Régime de retraite.