Entretien : les 10 questions les plus bizarres!

, par Theodora Navarro.

Dans certaines grandes entreprises, ou lorsque le recruteur a envie de rompre la monotonie de ses entrevues, il arrive qu’il pose des questions un peu particulières. Réputées montrer la capacité d’un candidat à se sortir d’une situation épineuse dont il n’a, a priori, pas la solution, elles font le bonheur des rubriques humoristiques des sites de recrutement. Florilège.

« Sur une échelle de 1 à 10, où vous situez-vous en terme de bizarrerie? »

« Si vous étiez une boîte de céréales, vous seriez quoi ? »

Un emploi pour vous?

« Est-ce que vous pensez que Bigfoot existe ? Et le monstre du Loch Ness ? »

« Qu’ont le bois et l’alcool en commun ? »

« À quel point êtes-vous honnête ? »

« Vous êtes un nouveau crayon de couleur, une couleur qui n’existait pas jusqu’ici. Vous seriez quoi et comment vous appelleriez-vous ? »

« Nous sommes jeudi. Vous devez partir en voyage d’affaires à Calgary lundi. Tout est réservé. Quelles sont les 5 choses que vous allez faire avant de partir ? »

« Que feriez-vous si vous héritiez de la pizzeria de votre oncle ? »

« Comment pesez-vous un éléphant si vous n’avez pas de balance? »

« Si vous deviez vous tenir debout, entièrement nu, dans une vitrine, en portant devant une carte avec un seul mot inscrit dessus, quel serait ce mot ? »



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