Entrevue : faire une bonne deuxième impression!

, par Secretaire-inc.

Question

J’ai passé une entrevue pour LE poste de ma vie. J’étais tellement nerveuse que cela m’a défavorisée. Comment faire oublier à la personne rencontrée cette première mauvaise impression? Car si un nouveau poste s’ouvre au même endroit, je voudrais postuler de nouveau, c’est sûr. – Annie

Réponse

Un emploi pour vous?

Chère Annie,

Ah ce fameux dicton : « Nous n’avons pas une deuxième chance de faire une bonne première impression »!

Malgré les dizaines d’articles qu’on retrouve dans « les Internets » sur l’importance que revêt la première impression, il n’y a pas lieu de vous inquiéter outre mesure. La première impression offre la chance aux coureurs de partir avec une longueur d’avance, mais elle ne garantit pas la victoire à la ligne d’arrivée.

On convient que vos chances d’obtenir le poste tant convoité ont été épuisées, malheureusement. Il ne vaut pas la peine de vous acharner auprès de l’employeur et tenter par tous les moyens de le convaincre de votre savoir-faire – vous aurez l’air désespérée – ce n’est pas souhaité!

Mon conseil est plutôt le suivant : attendez qu’un prochain poste à combler, correspondant à votre expérience, se présente chez cet employeur. À ce moment, décrochez le téléphone et appelez la personne responsable du recrutement.

Prenez un ton calme, posé, assuré et ayez un sourire dans la voix. Sans vous apitoyer, sans être quémandeur, proposez à votre interlocuteur de vous rencontrer à nouveau et expliquez-lui le contexte de l’entrevue précédente. Cette approche aura comme effet de démontrer au recruteur votre professionnalisme, mêlé à une pointe de détermination.

N’oubliez pas également d’ajouter une ou deux lettres de référence lorsque vous enverrez votre CV à nouveau. Elles viendront appuyer votre candidature et attesteront elles-mêmes de vos capacités.

Soyez attentive à mon prochain article, il offrira des trucs pour arriver bien préparée mentalement et physiquement à son entrevue. Je vous souhaite bonne chance pour la suite!

La question à la recruteuse

Un mercredi sur deux, Emily Gourley, associée au recrutement chez ZSA, répondra à une question qui lui sera adressée par une secrétaire… et ça pourrait être vous ! De par son métier de conseillère, orienté vers les postes de soutien administratif, Emily est à même de vous faire découvrir les coulisses du monde du recrutement. Vous avez une question en lien avec la recherche d’emploi, le processus d’embauche, le marché actuel ou les attentes des employeurs ? Emily y répondra par le biais de cette chronique : Les coulisses de l’emploi – Question à une recruteuse.

~~#F00:Posez votre question~~

La Question à la recruteuse sera choisie parmi toutes celles reçues sur le site. Toutes les questions sont bonnes du moment qu’elles concernent votre carrière de secrétaire.

Pour participer, rien de plus simple, inscrivez votre question dans le formulaire ci-dessous. Et voilà, le tour est joué!

{TRACKER(trackerId=15, fields=98:99:102:101:96:97, action=”Envoyez”)}Merci pour votre question{TRACKER}



Partagez cette nouvelle!

Laisser un commentaire

Vous devez être connecté pour publier un commentaire.

Les employeurs qui recrutent
  • Gowling WLG
  • ZSA
  • Desjardins
  • Espace Physio Forme Inc
  • Pillière Bolduc Notaires
  • Collège Inter-Dec
  • La Presse
Recevez les derniers articles Carrière
et offres d'emplois directement dans votre boîte de réception!
Vous avez des questions?
Nous sommes ici pour vous aider.