Êtes-vous faite pour travailler en PME ou en grande entreprise?

, par Secretaire-inc.

Lorsque vient le temps de trouver un emploi, un des facteurs à considérer est le type d’entreprise dans laquelle vous voulez évoluez. Oui, mais voilà comment choisir : PME ou grande entreprise? Marie Nolwenn Trillot, PDG de l’agence de placement de personnel Totem, fait le point sur ce sujet.

1. PME

– Polyvalence : éventail de tâches plus large;

Un emploi pour vous?

– Travaux moins routiniers;

– Ambiance plus familiale, informelle avec davantage de communication directe entre les employeurs et les membres de l’équipe;

– Passage plus facile vers la grande entreprise;

– Moins de possibilités d’évolution interne;

– Moyens matériels et financiers souvent plus restreints: l’adaptabilité et l’initiative sont de mises dans un cadre souple;

– Réactivité personnelle et de l’entreprise: les décisions sont prises plus rapidement et les résultats plus immédiats;

– Plus de liberté individuelle dans l’exécution des tâches;

– Salaire davantage en fonction des savoirs faire et des performances, que de l’ancienneté ou du diplôme.

2. Grande entreprise

– Entreprise plus structurée: les tâches sont bien définies;

– Plus de possibilité d’évoluer ou de changer d’activité au sein de l’entreprise;

– Évolution de carrière souvent rationnelle et planifiée;

– Moyens matériels et financiers plus importants privilégiant la maîtrise des techniques et des outils récents dans un cadre de responsabilités très défini: spécialisation des tâches;

– Échelons hiérarchiques nombreux, limitant parfois les liens à des responsables directs;

– Cadre plus rigide menant à une réactivité de l’entreprise plus lente (prise de décisions et résultats);

– Excellents avantages sociaux et possibilités de formations pour l’acquisition et le développement de nouvelles compétences;

– Possibilité de bouger géographiquement au sein d’une même entreprise;

– Salaire davantage en fonction des diplômes et de l’ancienneté que des compétences;

– Passage plus difficile vers la petite entreprise.



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