Faites votre bilan de compétences !

, par Secretaire-inc.

Vous êtes en recherche d’emploi ou en transition professionnelle ? Pourquoi ne pas en profiter pour établir un bilan de compétences ? Kim Auclair et Emploi Québec vous donnent quelques conseils pour y parvenir.

Établissez un bilan de vos expériences professionnelles accumulées. Selon Kim Auclair, noter toutes ses expériences professionnelles permet d’établir nos qualités personnelles et nos compétences. Pour chaque emploi occupé, il est souhaitable de lister nos forces et nos points à améliorer. En d’autres termes, qu’avez-vous appris jusqu’à aujourd’hui ?

Comparez votre situation actuelle avec celle que vous aimeriez avoir. Quel objectif de carrière aimeriez-vous atteindre ? À partir de cette question, vous pourrez confirmer vos réelles compétences et celles qui manquent. Autrement dit, cette étape est importante dans la mesure où elle complétera votre bilan de compétences.

Un emploi pour vous?

Fixez-vous des objectifs à court, moyen et long terme. Pour arriver à la situation souhaitée, vous devrez passer des étapes. Notez-les et établissez un plan d’action pour y parvenir. Demandez-vous quel emploi pourrait vous aider à obtenir telle ou telle compétence qui vous manque. Par ailleurs, combien de temps pensez-vous pouvoir accomplir cette étape ?

Des organismes peuvent vous accompagner dans votre bilan de compétences. Emploi Québec vous donne différentes ressources pour vous aider :

– Les salles multiservices des centres locaux d’emploi ou CLE vous permettent d’obtenir de l’aide auprès d’une conseillère ou d’un conseiller.

Les organismes spécialisés en employabilité où vous pourrez sélectionner celui de votre région et prendre en compte vos critères de recherche.

Les services d’aide à l’emploi vous donneront des séances d’information sur le marché du travail ainsi que des conseils liés à vos choix d’orientation.

Avez-vous déjà effectué un bilan de compétences ? Quels conseils donneriez-vous ?



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