Faites-vous preuve d’initiative ?
Sophie Ginoux
1 mai 2014
Bon à savoir
2 minutes à lire
1 790
Jusqu'ici tout va bien.
Mais si, en plus de suivre les directives, de les mettre en pratique scrupuleusement et avec le sourire, vous imaginiez de nouvelles façons de procéder pour faire évoluer les choses positivement et, ainsi, dépasser les objectifs initiaux ? Alors là, vous deviendriez une secrétaire infiniment précieuse pour l'entreprise. Cela s'appelle «avoir de l'initiative» ou «être proactive».
Et comment développe-t-on son esprit d'initiative ?
- Mettre ses peurs de côté. Trop souvent, la peur d'échouer est plus forte que le désir de réussir. Évidemment, il est probable qu'une de vos initiatives échoue. «Et alors?», nous demande Nicolas Pène, coach en programmation neurolinguistique (PNL), sur son site personnel. Il affirme — mais vous le savez sans doute déjà — que les erreurs sont source d'apprentissage.
- Faire preuve de courage. Vous aimeriez apporter une amélioration à la façon de fonctionner dans votre bureau, mais vous ne faites rien dans ce sens ? Arrêtez de tergiverser avec «l'intention de», prenez votre courage à deux mains et tenter quelque chose. L'immobilisme a assez duré.
- Lutter pour ses idées. Agissez dès qu'il vous vient une idée que vous considérez valable et envisageable, et ce, même si vous pensez que personne n'y accordera intérêt. Battez-vous pour vos idées, conseille Didier Pénissard, un autre coach en PNL, sur son site. Tôt ou tard, les gens y adhèreront.
Retenez que les gens placent respect et confiance en ceux qui entreprennent, qui bougent sans qu’on ait eu besoin de leur demander.
- Lister les changements voulus. Faites la liste de 5 éléments ou aspects de votre travail que vous aimeriez voir changer ou évoluer, que ce soit de petites ou de grandes choses. Notez-les quelque part et prenez la détermination de faire en sorte de réaliser le changement. Chaque semaine, attaquez-vous à un élément de votre liste. Mentionnez votre satisfaction d'avoir réussi à surmonter votre peur, cela vous encouragera à continuer sur cette voie.
Allez ! À go, montrez de l'initiative ! Non seulement, votre entreprise sera gagnante, mais vos conditions de travail s'amélioreront. Et que dire de votre sentiment de satisfaction ? À coup sûr, il s'élargira. Un, deux, trois...
Articles susceptibles de vous intéresser
Emplois susceptibles de vous intéresser
En vedette
Shawinigan
Permanent à temps plein
Publié il y a 2 jours
En vedette
Québec
Permanent à temps plein
Publié il y a 2 jours
En vedette
Brossard
Permanent à temps plein
Publié il y a 4 jours
En vedette
Québec
Permanent à temps plein
Publié il y a 4 jours
Montréal
Permanent à temps plein
Publié hier
Montréal
Permanent à temps partiel
Publié il y a 2 jours
Montréal
Permanent à temps plein
Publié il y a 2 jours
Montréal
Permanent à temps plein
Publié il y a 2 jours
Québec
Permanent à temps plein
Publié il y a 2 jours
Québec
Permanent à temps plein
Publié il y a 2 jours
Québec
Permanent à temps plein
Publié il y a 2 jours
Saint-Jérôme
Permanent à temps plein
Publié il y a 4 jours
Saint-Hyacinthe
Permanent à temps plein
Publié il y a 4 jours
Montréal
Permanent à temps plein
Publié il y a 8 jours
Joliette
Permanent à temps plein
Publié il y a 9 jours
Québec
Permanent à temps plein
Publié il y a 9 jours
Montréal
Permanent à temps plein
Publié il y a 9 jours
Montréal
Permanent à temps plein
Publié il y a 9 jours
Montréal
Permanent à temps plein
Publié il y a 9 jours
Montréal
Permanent à temps plein
Publié il y a 10 jours
Montréal
Permanent à temps plein
Publié il y a 10 jours
Montréal
Permanent à temps plein
Publié il y a 11 jours
Montréal
Permanent à temps plein
Publié il y a 11 jours
Mes sauvegardes
Vous devez être connecté pour ajouter un article aux favoris
Connexion ou Créez un compte
Emploi favori
Vous devez être connecté pour pouvoir ajouter un emploi aux favories
Connexion
ou Créez un compte