23 octobre 2020
Entrevue : la bonne façon de justifier une démission Lire l'articleHarcèlement psychologique au travail
Voici le genre de patron qu’on ne souhaite à personne! David s’en sortira-t-il selon vous?
Un emploi pour vous?
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Adjoint(e) administratif(-ive)8 Oct. 2020
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- KEG Management
- Saint-Georges-Est, Saint-Georges, QC
- À plein temps
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Agent(e) service à la clientèle, administratif et réception15 Oct. 2020
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- Industries Lassonde inc.
- Montréal
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Technicien(ne) / Adjoint(e) en droit corporatif (Sherbrooke)23 Oct. 2020
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- Gestolex S.E.C.
- Sherbrooke
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Adjoint(e) administratif(-ive) juridique notarial(e)21 Oct. 2020
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- ST-JACQUES & DAOUST, NOTAIRES INC.
- Saint-Jérôme
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Attaché(e) à la direction générale et au cabinet du bâtonnier16 Oct. 2020
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- Barreau du Québec
- Montréal, QC
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Adjoint(e) administratif(-ive)25 Sep. 2020
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- Corporation d’urgences-santé
- Saint-Léonard, Montréal, QC
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Une réponse à “Harcèlement psychologique au travail”
LOUISE MATHIEU
J’ai déjà été à sa place mais je répondais pas mal plus que ça. Quand il m’a demandé si je me cherchais une autre job ailleurs je lui ais dis que oui je ne suis pas hypocrite. Je lui ais dit que s’il n’était pas satisfait de mes services qu’il n’avait qu’à me mettre à la porte car je ne démissionnerais pas (à cause de l’ass. emploi). Ça ne l’a pas empêcher de me rétrograder à un poste inférieur sans diminution de salaire et de fermer mon nouveau poste 1 mois et demi plus tard. Ça t’appelle ça un trou de …