Les questions que vous devez poser au recruteur

, par Therese Garceau.

Les questions que vous poserez aux recruteurs sont aussi importantes que vos réponses durant l’entrevue, ne perdez jamais cela de vue ! Sur le site oeildurecruteur.ca, le CRHA Maxime Turcotte relève quatre catégories de questions essentielles que vous devez poser si vous souhaitez produire un maximum d’effet sur votre futur employeur. N’hésitez surtout pas à entrer dans les détails :

Sur le poste
* Le poste est-il nouvellement créé ? S’il s’agit d’un remplacement, pour quelle raison l’employée a-t-elle quitté ?
* Quelles sont vos attentes pour ce poste pour les trois premiers mois ?
* Dans quel pourcentage seront réparties mes différentes tâches hebdomadairement ?
* À quoi dois-je m’attendre d’une journée ou d’une semaine type dans ce poste ?

Sur votre future équipe
* Quelles seraient vos recommandations pour réussir mon intégration au sein de l’équipe ?
* Combien de personnes y a-t-il dans l’équipe ? Quel est le rôle de chacun ?
* Y a-t-il de nouveaux employés dans l’équipe ? Diriez-vous qu’il y a un gros roulement dans le service ?

Un emploi pour vous?

Sur l’entreprise
* Qu’est-ce qui caractérise la culture de votre entreprise ?
* Pourquoi aimez-vous travailler ici ?
* Des plans de croissance sont-ils prévus ?

Les questions qui peuvent tout changer. Attention. Ici, il s’agit non seulement de poser les questions, mais aussi de commenter les réponses de votre interlocuteur. Cela demande beaucoup de préparation et de vigilance, mais le jeu en vaut vraiment la chandelle !

1. Quel est votre parcours au sein de l’entreprise ?

Note : Même les recruteurs aiment parler d’eux. Vous devez vous intéresser à son cheminement et démontrer ensuite votre propre intérêt à progresser tout comme lui au sein de l’entreprise.

2. À votre avis, quelles sont les compétences essentielles pour réussir dans ce poste ?

Note : C’est le moment de démontrer que vous êtes la candidate qu’il recherche. Écoutez bien la réponse du recruteur. Puis répétez chacun des éléments pour lui rappeler que vous correspondez tout à fait à ses critères.



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