Adjoint.e administratif.ive aux ressources humaines

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Location: Manitoba Saint Eustache R0H 1H0 CA

HGrégoire St-Eustache
St-Eustache
À plein temps

HGrégoire St-Eustache est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) au département des ressources humaines !

Nous recherchons une personne qui désire apprendre dans le domaine de l’administration et des ressources humaines.

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail agréable et dynamique;
  • Des avantages sociaux;
  • Une salle d’entraînement accessible aux employés;
  • Un horaire à temps plein du lundi au vendredi ou possibilité à temps partiel pour un(e) étudiant(e).

Ton défi :

L’adjoint(e) administratif(ve) aux ressources humaines est appelé à faire partie intégrante de l’équipe RH en participant aux activités d’administration et de dotation ainsi qu’à divers projets et mandats du département.

Tes responsabilités volet administration :

  • Montage de dossiers employés lors de l’embauche;
  • Faire des suivis afin de compléter les dossiers employés;
  • Effectuer divers suivis administratifs : assurances collectives, santé et sécurité du travail, formation, assiduité, contrôles des politiques et procédures en ressources humaines;
  • Entrer les données relatives aux dossiers d’employés aux divers systèmes (paie et RH);
  • Effectuer du classement;
  • Participer à l’organisation des différents événements d’entreprise;
  • Toutes autres tâches connexes.

Tes responsabilités volet dotation :

  • Effectuer la présélection de candidats par le biais des plateformes d’offre d’emploi: trier les CV et acheminer aux bonnes personnes dans l’entreprise;
  • Effectuer les entrevues téléphoniques au besoin;
  • Respecter la logistique du recrutement tel que l’organisation des entrevues et montage de dossiers de pré-embauche;
  • Accueil des candidats qui se présentent pour une entrevue;
  • Accueil des nouveaux employés lors de l’embauche.

Nous voulons te rencontrer si tu détiens un(e) :

  • Expérience en tant qu’adjoint(e) administratif(ve) (atout);
  • Expérience dans le domaine des ressources humaines (atout);
  • Très bonne maîtrise du français et anglais (oral et écrit);
  • Gestion des priorités;
  • Sens de l’initiative;
  • Souci du détail;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • À l’aise avec différents systèmes informatiques.

Joins-toi à notre équipe !

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