Secrétaire en gestion des ressources humaines

Location: Gatineau

Société de transport de l’Outaouais
Gatineau
À plein temps
Les candidatures sont actuellement fermées.

Le poste

Sous la supervision du conseiller en gestion des ressources humaines, la personne en poste accueille les visiteurs, reçoit et dirige les appels téléphoniques, traite le courrier et assure le classement. Elle offre un support étroit à la gestion quotidienne des éléments de reconnaissance des employés et fournit un soutien logistique relatif aux activités de mobilisation et de reconnaissance des employés. Elle appuie les secteurs santé et sécurité au travail et dotation.

Exigences

•  Détenir un diplôme d’études secondaires avec cinq années d’expérience OU un diplôme d’études collégiales avec une année d’expérience OU une combinaison équivalente d’années d’études et d’expérience pertinente au poste;

•  Bonne maîtrise du français oral et écrit;

•  Maîtrise l’environnement Windows (Word, PowerPoint et Excel).

•  Capacité à effectuer des opérations mathématiques de base.

Compétences recherchées

•  Autonomie et sens de l’initiative

•  Orientation vers la clientèle interne et externe

•  Communications interpersonnelles et organisationnelles

•  Orientation vers les résultats

•  Communications orales et écrites

•  Savoir s’adapter

•  Rigueur et souci du détail

•  Capacité à travailler dans un environnement avec des contraintes de temps, des échéanciers et des interruptions fréquentes

Les personnes retenues en présélection devront se présenter à un examen et obtenir une note de passage de 60 % pour se qualifier à l’entrevue.

Traitement

Selon la classe IV de l’échelle salariale prévue à la convention collective des employées et employés professionnels-les et de bureau, section locale 574, dont le premier échelon se situe à 43 712$.

Candidatures

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en mentionnant le numéro de concours 19-16 en cliquant sur postuler avant 16 h le mercredi 20 février 2019.

La STO s’est dotée d’une Politique d’accommodement pour les personnes présentant un handicap.

Nos pratiques gagnantes en matière d’emploi reposent sur l’équité et la diversité. Si vous faites partie d’un groupe désigné, faites-le nous savoir!



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