Adjoint(e) en droit du travail et de l’emploi

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Location: Quebec Montreal CA

BCF Avocats d’affaires
Montréal
À plein temps

Le bureau de Montréal est actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique pour compléter l’équipe en droit du travail et de l’emploi.

Fonctions principales

  • Planifier et organiser le travail des avocats en fonction des échéanciers;
  • Rédiger, transcrire, traduire et modifier des lettres, des conventions, des contrats, des procédures ou d’autres documents dictés ou manuscrits;
  • Gérer la correspondance et l’agenda des avocats ainsi qu’organiser les déplacements et les rencontres;
  • Faire le suivi des dossiers en cours et rassembler les informations pertinentes auprès des clients, de la Cour et des parties adverses;
  • Préparer les documents relatifs à la facturation, paiements, à l’entrée de temps et faire les suivis des recevables;
  • Effectuer diverses tâches administratives comme de la numérisation, classement de documents dans les dossiers et copies;
  • S’assurer du suivi des délais exigés par le domaine de droit et les délais des clients.

Exigences

  • Posséder un diplôme en secrétariat, préférablement en juridique;
  • Expérience minimale  de 5 ans dans un poste similaire;
  • Très bon niveau de bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais);
  • Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office et démontrer un intérêt pour apprendre à utiliser de nouveaux logiciels;
  • Connaissance et compréhension du droit de travail et/ou du litige, un atout;
  • Pouvoir communiquer aisément avec la clientèle et avoir un grand souci du détail;
  • Faire preuve d’autonomie et de minutie dans la production de documents;
  • Capacité à suivre des directives avec peu de supervision et d’avoir le sens de l’initiative.

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Toute candidature sera traitée de façon confidentielle. Seuls les candidats présentant le profil recherché seront appelés en entrevue.

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