Adjoint(e) juridique

Location: Québec

Société québécoise des infrastructures
Québec
À plein temps
Les candidatures sont actuellement fermées.

Bureau du président-directeur général, Direction des affaires juridiques

Nombre de poste(s) : 1 poste disponible
Statut : Temps plein
Lieu de travail : Québec – 1075, rue de l’Amérique-Française
Catégorie d’emploi : Bureau

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION 

La Société québécoise des infrastructures a pour mission de soutenir les organismes publics dans la gestion de leurs projets d’infrastructure publique et de développer, de maintenir et de gérer un parc immobilier qui répond à leurs besoins.

La SQI offre des défis stimulants : 3,1 millions de mètres carrés dans quelque 1 000 édifices, un portefeuille de projets majeurs d’une valeur de près de 20 milliards de dollars partout au Québec.

Faites partie de notre équipe qui compte plus de 900 employés possédant une expertise de pointe dans toutes les sphères de la construction, de la gestion et de l’exploitation d’immeubles. Une entreprise engagée dans l’innovation et dans le développement durable.

Que vous souhaitiez faire carrière en zone urbaine ou en région, de grandes possibilités s’offrent à vous.

Vous voulez donner un sens à votre carrière? Montez avec nous. 

VOTRE RÔLE 

La Direction des affaires juridique recherche une adjointe juridique ou un adjoint juridique pour faire partie de l’équipe du contentieux, le bureau interne des avocats et notaires de la Société. Le contentieux regroupe plus d’une douzaine de juristes qui pratiquent principalement en droit immobilier, des contrats, de la construction et des infrastructures.

Le rôle de l’adjointe/adjoint juridique consiste à assister les juristes dans la préparation de documents et la gestion de dossiers à caractère juridique. Cette personne est ainsi appelée à :

  • Préparer et mettre en forme tout type de documents (lettres, procédures, courriels, opinions, requêtes, cahiers d’autorité, etc.)
  • Assurer le suivi et la mise-à-jour des différents dossiers qui lui sont confiés.
  • Tenir et mettre à jour le système de suivis et de rappels des dossiers.
  • Assurer le suivi de la correspondance et la transcription de dictées, le cas échéant.
  • Effectuer des vérifications et des recherches dans les répertoires et banques de données.
  • Effectuer diverses tâches administratives connexes (agenda et saisie de temps, ouverture de dossiers, réservations, etc.)

L’adjointe/adjoint juridique sera appelé à travailler en équipe avec les autres adjointes, techniciennes et juristes du contentieux.

VOTRE PROFIL 

  • Posséder un diplôme d’études professionnelles en secrétariat juridique, une attestation d’étude collégiale dans le domaine du secrétariat juridique, un diplôme dans une discipline pertinente, ou une expérience équivalente.
  • Posséder une expérience dans le domaine du secrétariat juridique constitue un atout important.
  • Maîtriser les logiciels Word et Outlook. La connaissance des logiciels Jurisconcept, Excel et Powerpoint constitue un atout.
  • Avoir une bonne connaissance du français écrit (orthographe et grammaire).
  • Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal).
  • Être méthodique au travail.
  • Avoir le sens des responsabilités, faire preuve d’initiative et d’autonomie.
  • Entretenir des bonnes relations au travail.
  • La personne titulaire du poste doit faire preuve d’une grande discrétion et agir de façon professionnelle compte tenu du caractère confidentiel des dossiers et documents qui sont traités.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI 

Cet emploi à 35 heures/semaine comporte un traitement annuel compétitif. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle de traitement de la classe d’emploi. De plus, la SQI offre des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, une conciliation travail/vie personnelle, et quatre semaines de vacances après une année seulement.

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont invitées à inscrire leur candidature en cliquant sur postuler au plus tard le vendredi 23 août 2019.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.



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