Conseiller(-ère) en formation SST (volet prévention)

Location: Montréal

Centre patronal SST
Montréal
À plein temps

Le Centre patronal SST est un organisme à but non lucratif fondé en 1983, qui regroupe une centaine d’associations d’employeurs rejoignant plus de 17 000 entreprises provenant d’à peu près tous les secteurs d’activité confondus.

Sa mission consiste à aider les employeurs à assumer leur leadership en santé et sécurité du travail et à contribuer à réduire le nombre et la gravité des lésions professionnelles en milieu de travail. Ainsi, le Centre patronal a un impact déterminant sur la santé d’un grand nombre de travailleurs et sur leur qualité de vie de même que celle de leur entourage.

Le Centre patronal SST veut, par son expertise et ses services adaptés, être l’allié privilégié des employeurs en SST. Il offre de multiples services de formation et d’information aux entreprises et vise à ce qu’elles intègrent la santé-sécurité à leur propre culture et à leur gestion globale. Ses valeurs organisationnelles reposent sur la primauté de la personne, le leadership patronal, la mission éducative et le professionnalisme.

Poste

Relevant du directeur – Formation et expertise, le titulaire de ce poste devra notamment :

  • participer à la définition des besoins de la clientèle;
  • développer et animer des formations, organiser et animer des rencontres d’information;
  • collaborer à la rédaction d’articles pour la revue Convergence, pour le bulletin électronique et le site Web;
  • agir comme personne-ressource en prévention, tant à l’interne qu’auprès de la clientèle.

Exigences

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée. Un diplôme universitaire de 2e cycle est un atout;
  • Expérience de travail minimale de trois (3) ans en santé et sécurité du travail;
  • Expérience dans la préparation et la diffusion de formations en SST;
  • Expérience à titre de formateur (minimum 250 heures) ou avoir reçu de la formation en transmission des connaissances;
  • Connaissance des éléments de gestion du dossier santé-sécurité en entreprise et particulièrement en connaissance du système de financement de la SST au Québec ainsi que de la prévention (enquête et analyse d’accident, inspection des lieux de travail, fonctionnement d’un comité SST, planification des mesures d’urgence, etc.).

Profil recherché

  • Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite;
  • Habileté à prendre la parole devant des groupes;
  • Esprit d’équipe, autonomie, initiative et souci de la qualité;
  • Rigueur dans l’analyse et le sens du détail;
  • Sens de la planification, de l’organisation et du suivi;
  • Orientation clientèle, maîtrise des relations interpersonnelles;
  • Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint);
  • Le titre CRHA constitue un atout;
  • Le bilinguisme constitue un atout;
  • Détenir un permis de conduire valide au Québec;
  • Disponibilité pour donner des services partout au Québec.

Le lieu de travail principal est au centre-ville de Montréal et l’entrée en fonction est prévue pour septembre 2019. La rémunération est établie en fonction de la formation et de l’expérience.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre expliquant votre intérêt pour le poste d’ici le vendredi 16 août 2019.

Site Internet : www.centrepatronalsst.qc.ca

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