Adjoint.e juridique

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Location: Quebec Montreal CA

Loranger Marcoux, S.E.N.C.R.L.
Montréal - Centre-Ville
Les candidatures sont actuellement fermées.

Loranger Marcoux, cabinet boutique d’avocats du centre-ville de Montréal spécialisé en droit du travail et de l’emploi est à la recherche d’une adjointe juridique.

Poste permanent d’adjoint(e) juridique qui est appelé(e) à seconder les associés du cabinet dans l’équipe d’adjointes.

Les principales responsabilités :

  • Transcrire, corriger, mettre en page et modifier des lettres, des conventions, des contrats, des procédures, des tableaux de négociations, des rapports ou autres documents dictés ou manuscrits;
  • Appuyer les avocats dans le suivi des dossiers et la correspondance avec les parties prenantes (clients, syndicats, arbitres, Tribunal administratif du travail, CNESST, tribunaux, etc.);
  • Monter des cahiers d’autorité et cahier de pièces en vue des auditions;
  • Effectuer les tâches administratives reliées au poste incluant les entrées de temps dans le logiciel Maître, l’ouverture et la fermeture de dossiers physiques et électroniques, le classement électronique et physique;
  • Prendre en charge l’agenda pour les audiences et rencontres préparatoires et en assurer les suivis;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Les exigences :

  • Expérience de 3 ans et plus en tant qu’adjointe;
  • Expérience en droit du travail sera considérée comme un atout majeur;
  • Excellentes aptitudes en communications (orales et écrites) dans les deux langues officielles;
  • Capacité de travailler en équipe et de vous adapter rapidement au changement;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, à travailler sous pression et à respecter les échéanciers, tout en livrant des résultats de qualité;
  • Fortes aptitudes pour l’organisation, la planification et la minutie;
  • Professionnalisme et discrétion;
  • Maîtrise des principaux logiciels de bureautique (Suite Office);
  • Connaissance du logiciel Maître et de l’application DM (base de données) sera considérée comme un atout.

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail agréable et collégial dans un cabinet boutique
  • Un horaire de 33,75 heures par semaine (1h15 de dîner)
  • 4 semaines de vacances par année et 8 journées de maladie
  • Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels
  • Le titre de transport mensuel payé par l’employeur
  • Un régime d’assurance collective et la possibilité de contribuer à un REER

Si vous croyez correspondre à ce profil et que vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique, faites parvenir votre CV à Hélène Bourgeois en utilisant le formulaire ci-dessous.

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