Adjoint(e) juridique – Droit Fiscal

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Location: Quebec Montreal CA

Dentons LLP
Montréal, QC

Présentation du poste
Relevant de la gestionnaire des Services de soutien juridique, la personne titulaire du poste a la responsabilité de fournir un service de soutien administratif et juridique aux avocat-e-s de son équipe et, occasionnellement, à d’autres professionnels en lien avec les dossiers. À l’aise en français et en anglais, proactive, elle se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités.

Tâches générales

  • Rédiger, transcrire, réviser et mettre en page divers documents de nature administrative et juridique afin qu’ils soient conformes aux procédures juridiques, aux normes du cabinet et à l’usage grammatical;
  • Assurer la coordination et le suivi des dossiers;
  • Gérer l’agenda des procédures et des délais inhérents dans l’agenda des avocats et veiller à ce qu’ils soient respectés;
  • Assurer les suivis téléphoniques et les correspondances électroniques et postales;
  • Procéder à l’ouverture des nouveaux dossiers, s’assurer de leur mise à jour et du classement quotidien;
  • Organiser des réunions et en coordonner tous les aspects lorsque nécessaire;
  • Enregistrer les entrées de temps et les comptes de dépenses;
  • Organiser les déplacements lorsque demandé;
  • Accomplir toute autre tâche connexe.

Exigences

  • Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en bureautique, option juridique, ou toute autre formation jumelée avec une expérience professionnelle pertinente;
  • Posséder au minimum cinq (5) d’expérience dans un poste similaire dans un bureau de professionnels.

Compétences essentielles

  • Connaissance en litige fiscal (un atout important);
  • Maitrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Grammaires française et anglaise impeccables;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à travailler sous pression;
  • Sens de l’organisation et des priorités, rigueur et minutie;
  • Polyvalence, autonomie et flexibilité;
  • Esprit d’équipe;
  • Grande discrétion.

Conditions de travail
Lieu de travail : Montréal – Centre-Ville et Télétravail
Type de contrat : Poste permanent
Date d’entrée : Octobre 2021
Horaire : Temps plein – Du lundi au vendredi – 9 h à 17 h
Semaine de 33,75 heures

Égalité des chances

Nous sommes convaincus que l’inclusion et la diversité, qui sont des valeurs fondamentales de notre cabinet, contribuent au succès et à la force de Dentons et à la création de milieux de travail positifs et tournés vers l’avenir. Nous avons à cœur de soutenir le perfectionnement professionnel de tous nos membres, de fournir des services de premier plan à nos clients et de jouer un rôle positif dans la société. Dentons a été reconnu cette année comme l’un des meilleurs employeurs du Canada au chapitre de la diversité pour la dixième onzième consécutive (2011-2021) et pour la quatrième fois, comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens (2021), deux distinctions qui illustrent l’importance que le cabinet accorde à l’inclusion et à la diversité.

Dentons est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et toutes les candidatures reçues seront analysées avec respect et intérêt. Toutes nos décisions en matière d’emploi, y compris de recrutement, sont prises sans égard à l’âge, à l’origine nationale ou ethnique, à la citoyenneté, à la couleur de la peau, aux convictions religieuses ou autres, aux handicaps, à la situation familiale, au sexe ou au genre assigné à la naissance, à l’identité ou à l’orientation sexuelle, à l’état matrimonial, à la race ou à toute caractéristique ne pouvant être un motif de discrimination en vertu des lois sur les droits de la personne.

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