Technicien(ne) aux paies et comptes recevables

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Location: Quebec Terrebonne CA

Secrétaire-inc Recrutement
Terrebonne
À plein temps

Vous avez envie de contribuer au succès d’une entreprise TRÈS dynamique et d’avoir  de nombreux défis ? Nous avons l’opportunité parfaite pour vous ! Nous sommes  présentement à la recherche d’un technicien (ne) aux paies et comptes  recevables à temps plein pour se joindre à notre équipe. Le candidat devra être  ouvert à voir sa description de tâches évoluer en fonction de ses forces et des besoins  de l’entreprise. 

Nous avons été fondés il y a environ 50 ans et fait le design, fabrique et installe des  systèmes de convoyeurs automatisés pour les centres de distributions, les magasins  de détail et les buanderies industrielles. Nos systèmes de convoyeurs sont souvent  faits sur mesure en fonction des besoins de nos clients. Nous sommes au cœur d’une  croissance fulgurante et compte près de 50 fantastiques employés très heureux! 

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte. 

Responsabilités : 

  • Paies :
    • Effectuer le cycle complet de la paie pour 60 employés; 
    • Traiter les paies via le système de paie Desjardins (EmployeurD);  
    • Vérifier et traiter les feuilles de temps, les allocations repas et les  remboursements de dépenses; 
    • Comptabiliser les coûts de la main-d’œuvre dans les différents projets; o Procéder à la remise des RÉER; 
    • Préparer les écritures de journal reliées à la paie; 
    • Balancer les comptes de grand livre reliés à la paie; 
    • Être une des personnes ressources auprès des employés pour tout ce  qui touche la paie; 
    • Produire les T4 et Relevés 1. 

 

  • Comptes recevables :
    • Effectuer le cycle complet des comptes clients, de la facturation à  l’encaissement des chèques; 
    • Faire le suivi et la collection des recevables; 
    • Assurer le suivi des dépenses relatives aux contrats en cours; o Compiler les coûts de revient et évaluer la marge de profit pour chaque  projet; 
    • Analyser et faire la conciliation de comptes; 
    • Participer à la production des états financiers mensuels;
    • Collaborer à la préparation des dossiers de fin d’année; 
    • Numériser, classer et mettre à jour des documents; 
    • Toutes autres tâches connexes. 

Exigences: 

  • DEC en comptabilité ou tout autre domaine pertinent;
  • 5 à 7 ans, incluant un minimum de 3 ans d’expérience aux paies
  • Connaissance d’EmployeurD (fort atout)
  • Expérience avec les logiciels Sage 50 et Genius (un atout)
  • Être familier avec un système MRP (un atout)
  • Bilinguisme écrit
  • Bilinguisme oral (un atout)
  • Maîtrise d’Excel et Word
  • Membre de l’association canadienne de la paie (un atout)
  • Soucis du détail
  • Bonnes aptitudes en communication et travail d’équipe
  • Capacité à travailler sous pression
  • Excellente gestion des priorités
  • Débrouillardise et sens de l’organisation
  • Être une personne de bonne humeur!

Avantages : 

  • Salaire de $23 à $28 selon expérience ;
  • Horaire flexible ;
  • Assurances complètes avec cotisation de l’employeur (médicaments, oculaires, dentaires, voyage, vie, invalidité et vie personne à charge) ;
  • Programme de REER avec cotisation de l’employeur ;
  • Journées personnelles offertes ;
  • Congés rémunérés supplémentaires durant la période des fêtes ;
  • Fermeture de l’entreprise pendant la période des fêtes ;
  • Possibilité d’avoir un montant pour vos activités faites à l’extérieur du travail ;
  • Bonne ambiance de travail ;
  • Opportunité de relever des défis dans une entreprise en pleine croissance!

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