2E AFFICHAGE AVIS DINTÉRÊT REMPLACEMENT DE PLUS DE 6 MOIS CONCOURS « GRAND PUBLIC » Chef de service des programmes en déficience physique et neurotraumatologie Val-dOr # 5658

CISSS ABITIBI-TEMISCAMINGUE

21 Jun. 2022

725 6e Rue, Val-d'Or, QC J9P 5H3, Canada

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Employeur

CISSS ABITIBI-TEMISCAMINGUE

Description de loffre demploi

Attributions :
Sous lautorité de la directrice adjointe des programmes déficience intellectuelle, trouble du spectre de lautisme et déficience physique (DI-TSA-DP), en conformité avec la mission, les valeurs et la philosophie de gestion de létablissement, le titulaire de ce poste gère lensemble des activités cliniques et administratives des services externes destinées aux personnes ayant une déficience physique (DP) incluant la clientèle des programmes en neurotraumatologie, ainsi quà leur famille ou leurs proches.

Il assume la gestion des services dispensés sur le territoire de la Vallée-de-lOr.

Il planifie, organise, contrôle et évalue lensemble des programmes de réadaptation de son secteur pour la clientèle enfant et adulte au centre de réadaptation ou dans le milieu de vie de la personne répondant aux critères dadmissibilité de nos programmes tels : un traumatisme craniocérébral (TCC) modéré-grave ou léger, une lésion musculosquelettique, une blessure médullaire, des brûlures graves, un accident vasculaire cérébral (AVC), une déficience du langage, autres.

Il collabore étroitement au respect du consortium interrégional en traumatologie.
Il voit au respect des règles des agents payeurs comme la SAAQ, la CSST, etc.

Il identifie les besoins en développement de services pour un continuum répondant aux caractéristiques de sa clientèle, et ce, en concordance avec les orientations du CISSS de lAbitibi-Témiscamingue.

Il est appelé à travailler dans un contexte de changements majeurs et de grande complexité à la suite de la fusion et de lintégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions.
Il devra sassurer de lefficacité de ces processus et de lamélioration constante de laccès, lharmonisation, la continuité et lintégration des services sous sa responsabilité et, finalement, lapplication et le respect des normes professionnelles.

Conditions dadmission :
Détenir un diplôme universitaire terminal en sciences humaines, en gestion, ou dans une discipline appropriée, ou une expérience professionnelle significative dans le réseau de la santé et des services sociaux.

Posséder de lexpérience clinique auprès de la clientèle visée est un atout pour la fonction.

Avantages sociaux :
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
Régime dassurances collectives
Régime davantages sociaux
Possibilité de cheminement dans lorganisation

Période dinscription : du 20 au 27 juin 2022

Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur curriculum vitae à Marie-Josée Perron-Gagné, Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, à À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.

Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 27 juin, 16 h.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt.

Qualifications professionnelles

Cette offre d’emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.
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