Adjoint(e) administratif(ive) paie

Sommaire du poste

Membre de léquipe du service de ladministration, ladjoint(e) administrative au traitement de la paie a pour principales fonctions d’effectuer des tâches de paies et administratives sur une base quotidienne.

Description de tâches :

• Préparer la paie des employés (environ 80 employés syndiqués);
• Assurer un suivi des banques de vacances, de jours fériés, de jours occasionnels et de maladie ;
• Effectuer la gestion administrative des assurances collectives et des dossiers CSST;
• Traiter les nouvelles embauches, les cessations demploi et les changements relatifs aux employés;
• Traiter les dossiers spéciaux, tels que les retraits préventifs, les congés de maternité et les invalidités ;
• Traiter les rapports syndicaux;
• Réaliser toutes autres tâches requises pour le bon fonctionnement des opérations de léquipe de la comptabilité.

Exigences :

• AEC, DEC ou DEP en comptabilité ou tout autre combinaison équivalente;
• Trois (3) ans minimums dexpérience dans la paie;
• Autonomie, minutie, polyvalence, sens de lorganisation et de linitiative;
• Bonne gestion des priorités;
• Bonne communication;
• Respect de la confidentialité et des échéanciers;
• Doit posséder des bonnes connaissances du logiciel Excel;
• Connaissance du logiciel Agendrix (un atout);
• Connaissance du logiciel Hopem (un atout);
• Cours association canadienne de la paie (un atout).

Conditions de travail :

• Travail permanent à temps plein (lundi-vendredi: 9h à 17h);
• 2 semaines de vacances payées;
• Avantages sociaux (maladie, dentaire, invalidité);
• Repas prix employé;
• Stationnement extérieur disponible.

Type d’emploi :

• Temps Plein
• Permanent

Salaire :

• 40 000,00$ à 45 000,00$ par an

Attention! Très important!
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