Agent de gestion des ressources humaines

Agent de gestion des ressources humaines

Location: QC La Prairie J5R 2J1 151 Rue Émilie-Gamelin Canada

Résidence La Belle Époque
151 Rue Émilie-Gamelin, La Prairie, QC J5R 2J1, Canada
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Sommaire du poste

Description de l’entreprise


La Belle Époque est une résidence privée pour personnes ainées faisant partie dun groupe ayant 4 autres résidences sur les territoires de Lanaudière et de la Mauricie. Nos résidents sont autonomes et semi-autonomes, nous nous donnons comme défis dêtre une entreprise dynamique tant sur le plan des services aux résidents que sur la qualité du personnel que nous recherchons. Nous sommes en mesure dagir et deffectuer des changements opérationnels rapidement et offrir ainsi au personnel des défis valorisants.


Sommaire du poste


Sous la responsabilité du directeur ressources humaines, le titulaire de ce poste sera appelé à intervenir dans la mise en place des processus et la réalisation dactivité dans les différents volets des ressources humaines, et ce afin dactualiser une vision corporative des ressources humaines à létendue de nos cinq résidences tout en étant à la recherche de solution adaptée liée au contexte de chacune.


Assurer le processus complet de dotation (Affichage, sélection, vérification, embauche, accueil) et d’intégration de nouveaux employés dans un contexte où il peut y avoir pénurie de main duvre;
Élaborer et mettre en uvre des stratégies afférentes au recrutement de personnel diversifié (soins, entretien, cuisine, administratif) ;
Planifier les mouvements de personnel ;
Gérer le processus dévaluation de la performance en conseillant les chefs de service ;
Développer, maintenir et mettre en uvre des politiques, des procédures et des outils RH pour assurer une gestion efficace ;
Proposer des pratiques innovantes en matière de gestion des ressources humaines ;
Identifier, planifier et organiser les besoins de formation et de perfectionnement pour tous les employés cadres et syndiqués ;
Élaborer des rapports de gestion RH ;
Conseiller et accompagner les gestionnaires quant à linterprétation et lapplication des conventions collectives et les assister dans lapplication et le suivi du processus de gestion des mesures;
Agir dans la gestion des griefs, des arbitrages et autres dossiers reliés au droit du travail;
Négocier toute entente patronale/syndicale, tel que lettres dententes et règlement de grief, selon les mandats définis;
Voir au respect de la philosophie de gestion des ressources humaines et mettre en uvre des actions supportant les stratégies organisationnelles.
Faire le traitement de la paie pour environ 100 employés


EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES


Baccalauréat en relations industrielles ou administration, avec concentration RH.
Membre de lOrdre des conseillers en ressources humaines, un atout.
1 à 3 années dexpérience
Capacités rédactionnelles et bonne maitrise du français écrit.
Analyse, jugement,
Résilience et résistance au stress.
Orientation clients, orientation résultats.
Capacité dinfluence et de ralliement.
Expérience avec EmployeurD, un atout
Très bonne maitrise de la suite Office.

Vous êtes dynamique, vous aimez les défis, vous estimez que mettre la main à la pâte est une occasion de développement des compétences, joignez-vous à nous!

Attention! Très important!
Veuillez préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Secretaire-inc. Merci.




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